在每年航空公司來招生空乘的時候，年齡他們一般要求在20-28歲，有的航空公司甚至放寬到30歲以上。在年齡的要求上他們還具備以下要求，1.學(xué)歷要求，普遍要求有大專以上的學(xué)歷。2 在英語上面他們也有所要求。學(xué)生要具備一口流利的英語是應(yīng)聘外航空乘所必備的條件，至少達到大學(xué)英語4級以上。3 在身高方面，國外的空乘并不象我們所認為的，個個有模特般的身高，一般要求158CM-160CM以上就可以了。空乘并不是女孩子的天下，一些歐美航空公司也很歡迎男士加入，認為這樣可以調(diào)節(jié)客艙內(nèi)的氣氛，給乘客更多安全感。在體檢方面，每一個空乘應(yīng)該有一個合格健康的體魄是空中客艙工作必不可少的，通過面試的應(yīng)聘者都必須經(jīng)過指定醫(yī)院的專業(yè)體檢才能最后被錄用。對于視力，各公司要求有所不同，但一般輕 度近視眼，矯正視力能達到1.0以上的也可以接受。然而，游泳救生是空乘必須掌握的緊急救援課程，所以有的公司要求應(yīng)聘者會游泳，有的會進行水試，要求應(yīng)聘者穿上救生衣在深水區(qū)游一定距離。在工作經(jīng)驗方面，貴陽航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院告訴大家沒有特殊要求，如果有服務(wù)業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的當然更好，但最重要的是有沒有服務(wù)意識和親和力。

空乘專業(yè)對男生和女生的視力相同嗎

在每一年的招生面試的時候?？粘藢I(yè)對男、女考生的視力要求是不相同的，今年的面試對女生的視力要求相對調(diào)低了，戴眼鏡的考生也可以當空姐了。

這主要是因為目前國內(nèi)的民航業(yè)發(fā)展很快，各大航空公司對于空乘人員的需求不斷增大，而且，對空姐比空哥的需求量更大，因此，出現(xiàn)了男女考生視力要求不相同的“不公平”待遇。而這次下調(diào)空姐的視力要求是為了招收更多的優(yōu)秀人才加入空乘行業(yè)。

學(xué)歷低可以當空姐嗎

空姐的五官必須端正大方，不用看起來很漂亮的，但必須看起來很舒服，很親切，貴陽航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院認為面試的時候不用打扮的花枝招展，舒服是最重要的，身材要適中，切不可太胖，也不需要太瘦，身高160以上，也不能太高，170CM為上限，如果有近視的話，記得到時候帶上眼鏡或隱行，因為測視力的時候可以帶眼鏡的，另外，臉上不能有太多的青春痘，皮膚要好，不能讓人看了不舒服，身體裸露在外面的地方不能有傷疤，文身，這一點很重要，很多學(xué)生，特別是男生，就是因為這個原因，堅決被拒之門外!其他的，言行舉止要得體，聲音以讓人舒適為主，聲調(diào)不要過高或過低!其實空姐面試更多的是讓人看對眼了!

報讀空姐主要的內(nèi)容就是報名審核→形象初選→身體初檢→外語測試+文化測試→素質(zhì)復(fù)試→局方體檢→政審→實習培訓(xùn)(女乘6個月，男乘9個月)→正式錄用。

面試儀容及著裝要求

1、面試期間不得攜帶手機、包等私人物品進入面試現(xiàn)場，一經(jīng)工作人員發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格。

2、面試期間注意儀容儀表，不允許任何淡、濃妝，不應(yīng)佩戴手表、手鏈、戒指、首飾、圍巾，不應(yīng)穿著空乘、仿空乘制服以及其他具備行業(yè)特征的制服;

3、女生著淺色收身職業(yè)套裝、平底鞋;

4、男生著淺色襯衣(長袖)、打領(lǐng)帶、深色長褲、黑皮鞋;

5、男女生頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭;

6、不應(yīng)穿著高領(lǐng)服裝、緊身褲、牛仔褲、連褲襪、長靴。

提醒各位應(yīng)聘人員：以上著裝要求為現(xiàn)場面試要求，場外請注意保暖。

(二)體檢標準

符合中國民用航空總局頒布的CCAR67FS乘務(wù)員體檢標準，請?zhí)貏e注意：

1、無 “X”形腿、“O”形腿、無四環(huán)素牙、紋身等形體特征;

2、身體裸露部分無疤痕，無傳染性疾病、無腋臭;

3、無口吃，無暈車、暈船史;

4、無慢性病史、無精神病家庭史、無遺傳病史、無癲癇病史;

5、無久治不愈的皮膚病，無骨與關(guān)節(jié)疾病或畸形;

6、無肝炎或肝脾腫大，HBsAg陰性。

(三)政審最低要求

1、未受到刑事處罰和勞動教養(yǎng)處罰;

2、未正在被國家機關(guān)偵察、起訴、審判;

3、無其他嚴重違法行為;

4、未參加非法組織;

5、現(xiàn)實表現(xiàn)良好，品行端正。

(四)其他要求

1、面試后，應(yīng)聘人員在指定時間指定地點等待通知面試結(jié)果。合格者留下，不合格者離開。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員的管理和指引，不在招聘現(xiàn)場交頭接耳、大聲喧嘩。

3、考核采取單項淘汰制，航空公司對考核結(jié)果不予解釋。