攀枝花電子科技學校如何
作者:張老師來源:招考寶時間:2022-09-22 21:23次
摘要:攀枝花電子科技學校成立于1979年,是潘煤集團的下屬學校,所以學校主要也是為攀煤集團培養(yǎng)人才,開設專業(yè)以煤礦,機電,汽車,土建以及師范為主,細分有將近二十個專業(yè),煤礦
攀枝花電子科技學校成立于1979年,是潘煤集團的下屬學校,所以學校主要也是為攀煤集團培養(yǎng)人才,開設專業(yè)以煤礦,機電,汽車,土建以及師范為主,細分有將近二十個專業(yè),煤礦相關的專業(yè)占多數(shù),該校的畢業(yè)生大多數(shù)都在攀煤集團就業(yè),所以就業(yè)保障還是比較高的,基本上的學生都成為了集團的骨干力量。攀枝花電子科技學校占地面積有140畝,規(guī)模上來說還是比較大,該有的硬件軟件設施也齊全 校內(nèi)有價值1700萬的教學設備 日常的教學工作是沒有問題的,學校辦學特色鮮明,重視學生實踐能力,畢業(yè)就可以上崗 跟同類學校的學生比起來這里的學生明顯優(yōu)勢的多。辦學地址在攀枝花市西區(qū)格里坪鎮(zhèn)馬上南巷5號 在校學生都是100%就業(yè),這點吸引了不少的學生到攀枝花電子科技學校就讀。
自建校以來,已培養(yǎng)出6000余名中級技術工人和管理人才,涉及采煤、通風、機采、綜采機械、綜采電氣、洗煤、選煤、煤質(zhì)化驗、機電、機電一體化、土建、汽車駕駛、電鉗、電修、電廠機電、師范、采礦工程等近二十個專業(yè),畢業(yè)生遍及攀枝花市及攀煤(集團)公司各主要生產(chǎn)單位,許多人成為了生產(chǎn)和工作中的骨干。
學校以“服務企業(yè)”為辦學宗旨,以培養(yǎng)“會做人、能干事、善合作、精技能”為培養(yǎng)目標,努力為企業(yè)培養(yǎng)“懂專業(yè)、重安全、會操作、多技能”的技能型人才。以“以德為魂、以能為本、以勤為徑、以和為貴”為辦學理念,努力將學校建成辦學規(guī)模適度,專業(yè)結(jié)構合理,教學條件完善,教育質(zhì)量優(yōu)良,職教特色鮮明,競爭優(yōu)勢明顯的中等職業(yè)技術學校。
學校有一支素質(zhì)優(yōu)良,學歷達標、結(jié)構合理、教學實踐經(jīng)驗豐富的教師隊伍,現(xiàn)有專職教師51人。具有高級職稱14人,中級職稱22人,另聘有21名相關專業(yè)工程技術人員,12名技師擔任實習、實訓指導教師。學校具備較完善的校內(nèi)實習實訓條件和電教化設施,同時在攀煤(集團)公司二級生產(chǎn)單位建有9個校外實訓基地,是企業(yè)辦學的典型模式,真正實現(xiàn)了校企無縫對接。從“招生任務指令化(100%就業(yè))、課程設置實用化、實訓、實習企業(yè)化、培養(yǎng)學生崗位化、安置就業(yè)制度化,學習費用資助化”等“六化 ”彰顯了攀枝花電子科技學校的辦學特點。是煤礦專業(yè)技術人才愉快學習、快樂成長、全面發(fā)展的搖籃。
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