酒店管理人才搶手，酒店管理專業(yè)出身的專業(yè)人才是支撐酒店運作的強大管理后臺。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說酒店管理行業(yè)沒有年齡的限制，年紀越大，說明你與人打交道的經(jīng)驗越豐富，處理事情的能力越強。對于受過良好教育的畢業(yè)生來說，酒店管理業(yè)不失為一個簡單易行的做管理工作的好機會。

 當(dāng)人脈積累的越來越多，處事的能力有所提高，酒店管理專業(yè)的人才還可以慢慢向其他行業(yè)的領(lǐng)域跳槽。國際國內(nèi)大型旅游公司、政府旅游業(yè)管理部門、觀光景區(qū)旅游顧問、項目管理工作以及商務(wù)旅游部門的專業(yè)顧問、對外聯(lián)絡(luò)服務(wù)、酒店商務(wù)市場調(diào)查、情報信息服務(wù)等。

 酒店管理專業(yè)的帶薪實習(xí)一般都會比其他專業(yè)的薪資要高。帶薪實習(xí)不僅能夠讓同學(xué)們真正把理論和實際操作相結(jié)合，也能夠在學(xué)習(xí)中獲取實習(xí)經(jīng)驗，畢業(yè)后也能更順利在實習(xí)酒店就業(yè)，這也是吸引眾多學(xué)生選擇酒店管理專業(yè)的主要原因，學(xué)習(xí)實踐兩不誤的課程模式的確很難讓人不心動。

 就業(yè)去向：本專業(yè)畢業(yè)生主要面向大中型賓館或大型餐飲企業(yè)、酒店等服務(wù)業(yè)，從事前廳與客房管理工作及相關(guān)的服務(wù)技術(shù)崗位、酒店的餐飲管理及服務(wù)崗位；也可從事國家相關(guān)行政管理機關(guān)、康樂管理及服務(wù)崗位、會議服務(wù)與管理崗位、旅游相關(guān)行業(yè)的服務(wù)與管理崗位。隨著酒店管理行業(yè)人員緊缺，該專業(yè)就業(yè)形勢十分看好。