2023年成都幼師學校就業(yè)優(yōu)勢
作者:網(wǎng)友來源:中學之家時間:2023-03-17 14:18次
摘要:今年畢業(yè)季即將到來,報讀 成都幼師學校 的學生也是越來越多,究竟有什么原因讓眾多的學生都紛紛前往該校進行就
今年畢業(yè)季即將到來,報讀成都幼師學校的學生也是越來越多,究竟有什么原因讓眾多的學生都紛紛前往該校進行就讀呢?最根本的原因在于學校對學生的就業(yè)有一定的保障,這一點就深受到學生們的傾心。
我校學生入校后簽約保證就業(yè),多年來我們就業(yè)的學生無一人投訴,所有家長及學生都非常滿意。
我們教學方法一改傳統(tǒng)教師“一言堂”“滿堂灌”的教學方法。變“教師中心、教材中心、課堂中心”為“學生中心”。引導學生自主學習,使學生主動去探索實現(xiàn)。從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。要求每一個教師不當教書匠,要做教育家。因此我校的教師在教學實踐中不斷積累、總結經(jīng)驗、提高教學水平。在全校學校、師生的共同努力下,我們培養(yǎng)的學員得到社會認可,并受到各大幼兒園、幼教機構的好評。學院已在社會上享有較高的知名度,所以我們敢于承諾:“如果畢業(yè)3個月后仍未安置就業(yè),賠償20000元人民幣”。
學院向優(yōu)秀的學生,努力學習的學生敞開大門,因為每一所學院必須保證教學質(zhì)量才可以生存。我們的學員確實在競爭的條件下取得的勝利,這是對我們?nèi)w教師的最大的肯定和喜悅。 我們并不想只在最初獲得你的信任,而是請你親身感受學院的學習氛圍和教學,讓我們放飛希望和夢想,我們將與愛 成功 卓越 信任沒有距離。
根據(jù)我國《教師法》規(guī)定:“幼兒教師享受與中小學教師同等的地位和待遇。”
成都幼師學校政策優(yōu)勢:
1.幼教納入我省教師編制,將建立幼兒教師工資保障機制和收入增長機制。
2.幼兒園將實行園長、教師資格準入制度。
3.教師工資不低于當?shù)毓珓諉T。
成都幼師學校優(yōu)勢:
1.專業(yè)技能教育、學歷教育可同時學習。獲國家承認,電子注冊的大專、本科學歷。
2.完成我校全部課程,通過考試將獲得教育局頒發(fā)的幼兒教師資格證書。員。
3.學習一年后,帶薪實習,推薦就業(yè),如果畢業(yè)3個月后仍未安置就業(yè),賠償20000元人民幣。
當我們的人生擁有了一份責任,我們只能對自己說只要生命不息我們決不放棄。我們不是為了失敗而選擇的教育,這里不應該有懦弱者的嘆息,失敗者的哭泣,這將是一個民族的瘟疫。當我們吹起號角,一群人默默地來到這里,從此我們的血管里不再有失敗在流動。我們的字典里再沒有行不通、辦不到、不可能這些愚蠢的字眼。我們知道也許我們的成就渺小的有如一粒水滴,我們也會一如反顧的投入大地。我們都知道這樣才是百花盛開的道理。也許我們的生命卑微的如堆積長城和金字塔的奴隸,那我們也要一磚一瓦的累積。因為我們知道奇跡正在我們手中慢慢的升起。當夜幕降臨,我們回憶一生的機遇,心存感激,我們選擇讓我們擁有了勇氣。在我們精疲力竭時會抵御回家的享受,因為我們知道今天緊縮的眉頭會換來孩子明天的笑容。哪怕一次次的跌倒,我們一次次的爬起。
因為我們都知道成功只有四個字,堅持到底。我們不會為昨天的成功感到驕傲,因為那是失敗的前兆。更不會為今天的苦難感到氣餒,因為我們的選擇讓我們只要生命不息我們決不放棄。
很多學校都無法對學生的就業(yè)做出保障,但是成都幼師學校就敢這么說,并且學校還做到了,學生在剛入校的時候會簽訂就業(yè)協(xié)議,為學生們的就業(yè)做出了保障,這也就吸引來了更多的學生前來報名。
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