隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，就業(yè)難已經(jīng)成為全社會(huì)共同關(guān)注的問題。根據(jù)知名社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院的跟蹤調(diào)查，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，企業(yè)用人規(guī)?？s減，2013屆畢業(yè)生求職難度增加。調(diào)查結(jié)果顯示，被調(diào)查的2013屆高職高專畢業(yè)生簽約率為35%，低于上屆同期9個(gè)百分點(diǎn);本科畢業(yè)生為38%，低于上屆同期8個(gè)百分點(diǎn);碩士畢業(yè)生為29%，低于上屆同期7個(gè)百分點(diǎn)。

　　從這份調(diào)查可以看出，2013年高校畢業(yè)生的就業(yè)率整體下滑，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。找一份工作尚且不容易，想要高薪工作更是難上加難。那么，面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，廣大求職者要如何實(shí)現(xiàn)突破呢?
 

　　從社會(huì)整體就業(yè)形勢(shì)中我們不難看出，與就業(yè)難共存的是“技工荒”。這種“冰火兩重天”的現(xiàn)象是人才供給與市場(chǎng)需求之間的失衡導(dǎo)致的，也恰恰為廣大求職者提供了一個(gè)良好的發(fā)展契機(jī)。以汽修行業(yè)為例，它對(duì)汽修人才的需求十分巨大，已經(jīng)超過180萬。需求增長的同時(shí)，也對(duì)汽修人才提出了更高的要求，既具有過硬的專業(yè)技能又具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的復(fù)合型技術(shù)人才更符合企業(yè)對(duì)人才的需求。
 

　　素有“就業(yè)教育”之稱的職業(yè)教育以就業(yè)為目的，從市場(chǎng)需求出發(fā)，培養(yǎng)企業(yè)緊缺的實(shí)用型技能人才，成為企業(yè)與人才之間的溝通橋梁。在汽修行業(yè)，成都汽修培訓(xùn)學(xué)院以雄厚的辦學(xué)實(shí)力、強(qiáng)大的師資隊(duì)伍、創(chuàng)新的教學(xué)模式以及完善的創(chuàng)就業(yè)保障系統(tǒng)而成為廣大學(xué)子的明智選擇。
 

　　在成都汽修培訓(xùn)學(xué)院，每一個(gè)懷抱汽修夢(mèng)想而來的汽修學(xué)子都能夠在萬通名師的教授下學(xué)有所成，掌握一技之長。為保證學(xué)子就業(yè)，成都汽修培訓(xùn)學(xué)院整合萬通汽修教育二十五年的專業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推出完善的創(chuàng)就業(yè)保障體系，讓每一個(gè)學(xué)子都能夠輕輕松松擁有一份高薪工作，實(shí)現(xiàn)美好人生夢(mèng)想。