隨著，成都航空學校知名度逐年增加，我校每年報讀的人數(shù)也在增加。但，一些基礎問題每年都有人來詢問，今天就為大家?guī)淼氖俏倚Ｊ侨绾伪ＷC學生就業(yè)的。

　　一、內(nèi)抓機制，統(tǒng)籌領導，全員化參與，為畢業(yè)生就業(yè)工作提供保障。

　　1、實施就業(yè)工作目標責任制，將畢業(yè)生就業(yè)工作績效納入學校崗位目標責任考評體系。學校就業(yè)領導小組每年對畢業(yè)生一次就業(yè)率提出總體目標，招生就業(yè)指導中心代表學校與系(部)簽訂 “畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任書”。

　　2、學校制定《西安航專教職員工參與就業(yè)工作獎勵辦法(試行)》，建立了就業(yè)工作全員參與的激勵機制。

　　3、注重就業(yè)工作隊伍建設，對就業(yè)工作人員進行提升和培訓，學校聯(lián)合本科院校開展“職業(yè)生涯規(guī)劃師”培訓，不斷提高業(yè)務能力和水平。

　　二、外樹形象，強化服務，全程化跟蹤，努力實現(xiàn)學校、企業(yè)、學生三方共贏。

　　1、主動出擊，收集信息，開拓市場，邀請企業(yè)進校招聘。

　　每學期學校會組織人員外出調(diào)研、走訪用人單位、開拓就業(yè)市場，主動征集就業(yè)信息和參加各種供需洽談會、校企見面會。僅2011年9—12月學校先后安排分8個批次對我國部分航空制造企業(yè)、航空公司、民航機場及畢業(yè)生擇業(yè)意向集中的地區(qū)的27家企業(yè)四個政府人才中心進行了重點走訪。

　　2、創(chuàng)造機會，為畢業(yè)生舉辦各種形式的雙選招聘會。

　　學校每年精心籌劃，采用校園專場招聘會、綜合類、行業(yè)專場、區(qū)域?qū)?、大型雙選會等多種形式結(jié)合的畢業(yè)生招聘活動，促使畢業(yè)生充分就業(yè)。學校去年接待用人單位500余家，先后舉辦了中航工業(yè)集團公司專場招聘會、閻良航空產(chǎn)業(yè)基地企業(yè)專場招聘會、貴航集團專場招聘會、綜合類校園招聘會等5個大型專場和300多場企業(yè)校園專場招聘會。學校還注重加強兄弟院校之間的橫向聯(lián)系，特別是與專業(yè)設置相近的院校積極合作，舉辦雙選會，達到就業(yè)資源共享，為畢業(yè)生尋找更多的工作崗位。

　　3、加強畢業(yè)生就業(yè)指導，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀。

　　(1)堅持開展群體性和個性化結(jié)合的就業(yè)指導，積極召開畢業(yè)生動員大會，加強就業(yè)指導課建設，廣泛開展就業(yè)政策和形勢教育工作。

　　(2)結(jié)合不同類型的畢業(yè)生、針對不同工作階段的特點和要求，對畢業(yè)生進行深入摸底，實施分類動態(tài)管理并組織開展好有針對性的就業(yè)指導。

　　(3)加強對直招士官、大學生入伍的宣傳和動員，鼓勵畢業(yè)生到西部、到農(nóng)村、到艱苦地區(qū)就業(yè)，使畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀。

　　三、依托行業(yè)、彰顯優(yōu)勢，全方位合作，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

　　1、緊緊依托行業(yè)優(yōu)勢、校友資源，調(diào)整和優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，使畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。

　　(1)加強與中國航空工業(yè)集團公司的溝通與交流，與集團公司人力資源部建立良好的關(guān)系，為畢業(yè)生就業(yè)工作尋求了更高點的行業(yè)支持力度。

　　(2)舉辦航空企事業(yè)單位聯(lián)誼會，加強與行業(yè)企業(yè)之間的交流和聯(lián)系。

　　(3)加強與校友的溝通與聯(lián)系，依托校友推薦優(yōu)質(zhì)的就業(yè)資源。

　　2、加強學校與政府人才中心、行業(yè)協(xié)會的合作，不斷提高學校的社會聲譽。學校注重加強與政府人才交流中心的合作，與西安市人才交流中心、西安市天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流中心、無錫高新區(qū)人才交流中心等多家政府人才機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，并通過他們宣傳學校、收集就業(yè)信息。

　　3、充分挖掘區(qū)位優(yōu)勢，注重與區(qū)域經(jīng)濟的融合。學校加強與閻良航空產(chǎn)業(yè)基地和國家航天產(chǎn)業(yè)基地的聯(lián)系，與基地人事部門保持良好的聯(lián)系，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基地的橋梁作用，為畢業(yè)生就業(yè)、學生實習提供保障。

　　4、加強校企深層次合作，開展訂單式培養(yǎng)模式，建立優(yōu)質(zhì)的訂單班。

　　以上，便是我對成都航空學校是如何保證學生就業(yè)的問題做的概述。若還有沒明白的，請咨詢成都航空學校的招生辦。