重慶男幼師畢業(yè)后好不好找工作呢?男幼師相對于女幼師，在體育、游戲、知識面等教育中都是對女老師的一個補充。由于幼兒園里長期女多男少，幼兒班上無論男生女生都非常喜歡男老師。對于女幼師來講，有個男幼師在，有什么緊急情況也不用太緊張，心理上更有安全感。況且，男女搭配干活不累，男幼師怎么可能不受歡迎呢?

男幼師帶給孩子們不一樣的感受
 

(1) 注入陽剛氣，促進孩子心理與人格的健康發(fā)展 “一所學(xué)校里，需要一定比例的男教師，剛?cè)嵯酀?，才能促進學(xué)生的心理、人格全面發(fā)展。”
 

(2) 完善孩子的知識面 在幼兒園，女幼師則一般都給幼兒講童話，而男幼師在幼兒園教育中給幼兒講得更多的是歷史傳奇故事、各地民情風(fēng)俗、英雄人物等，孩子們對這些都很感興趣。
 

(3) 更能和孩子玩到一起 男幼師一般能夠和幼兒盡情的玩耍和忘我的游戲，而女幼師由于性別的約束，在幼兒活動中往往很難和幼兒真正的打成一片。
 

(4) 代替父親角色 剛?cè)雸@的小朋友一下子很難適應(yīng)幼兒園，有的小孩子在家與父親接觸的比較多，如果男幼師用父親的方式與他溝通，效果會很好。
 

針對男幼師職業(yè)存在的突出問題，有學(xué)者已經(jīng)開始呼吁加大社會關(guān)注力度，合理調(diào)整辦學(xué)制度，適當(dāng)加大幼兒教育專業(yè)男性教師或保育員的培養(yǎng)計劃，并制定相應(yīng)的激勵機制，提高男幼師的社會地位和經(jīng)濟福利，減少男幼師的后顧之憂，提倡男性走進幼兒教育行業(yè)。也有相關(guān)學(xué)者倡導(dǎo)幼兒園轉(zhuǎn)變觀念，繼續(xù)加大引進力度，改進激勵機制。
 

幼兒園是男幼師加入幼兒教育的直接受益單位。為了孩子的發(fā)展，為幼兒園的長遠(yuǎn)考慮，幼兒園應(yīng)該建立和完善對男幼師這一特殊、新型群體的評價體系和獎勵措施，舍得“下功夫”“花大錢”留住人才。
 

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