貴陽鐵路學校五年制大專是我國高等教育的一種重要形式，是國家教育部門進行人才培養(yǎng)模式改革的重要項目，五年制大專主要招收應屆初中生和往屆初中畢業(yè)生，每當就業(yè)季，五年制大專的畢業(yè)生在就業(yè)市場上非?！俺韵恪保蔀楦髌髽I(yè)“瘋搶”的對象，那么這其中的原因是什么呢？下面，上海長寧科技學院為例，讓廣大 學生和父母了解一下五年制大專。

原因一：開設的都是當今就業(yè)量需求大的專業(yè)

  五年制大專開辦的專業(yè)都是學生就業(yè)前景好的熱門專業(yè)，比如，就業(yè)人員普遍薪資較高的航空乘務專業(yè)，國內主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在十萬 元人民幣以上，國外航空公司空乘人員的年薪可達到二十萬人民幣。近年來，人才需求較大人力資源管理專業(yè)、審計專業(yè)、互聯網營銷技術專業(yè)、軌道交通運輸專業(yè)、高鐵乘務專業(yè)、幼教專業(yè)，越來越多的企業(yè)與學校簽訂“訂單式培養(yǎng)協(xié)議”。

五年制大專如何是如何保障學生高薪就業(yè)的

原因二：獨特的培養(yǎng)方法 讓學生變身為“復合型“人才

  五年制大專與傳統(tǒng)大專院校相比更加注意培養(yǎng)學生的綜合素質和專業(yè)技能，努力塑造學生核心競爭力。以上海長寧科技學院推出的“超復合”人才培養(yǎng)計劃為例，學院將從三個方面入手，將學生打造成一名真正符合企業(yè)需求的復合型人才。

  1、學院為學生提供了不同方向的精品選修課程，學生在學習本專業(yè)課程的同時，還能夠學習到其他專業(yè)的精品課程，使學生在畢業(yè)前就能掌握過硬的專業(yè)技能，提高核心競爭力。

  2、學院為畢業(yè)生提供專業(yè)的企業(yè)面試模擬課程，提高學生面試成功率。

  綜上所述，五年一貫制大專的畢業(yè)生在畢業(yè)后憑借掌握的核心技術能力，很快就能找到一份理想的工作，而且還能拿到一份較高的工資。