重慶市萬盛職業(yè)教育中心有二十多年的發(fā)展歷程 ，是市級重點職校，學校除了開設的有學歷教育以外，同時還兼任社會培訓任務，每年培訓學員超過2000人 ，只有教的好才會有人不斷的來到這里想要接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓，萬盛職中的教學水平也是經(jīng)過了這些年的檢驗，畢業(yè)學生在全國各地都找到了自己滿意的工作，對于母校多感謝之情也一直沒有磨滅，學校經(jīng)常收到來自全國各地畢業(yè)學子的感謝與慰問 ，將他們培養(yǎng)成長是學校應盡的職責，現(xiàn)在找到一所良心辦學的學校實在是不容易 ，尤其是很多學校都是對學生就業(yè)問題不管的，相比起來，萬盛職中在就業(yè)保障工作上面又多了一項優(yōu)勢，師資力量是學校的關鍵，校內(nèi)有150多位?？平處?，在他們各自的專業(yè)領域上，都有較為不錯的過往履歷。對所教專業(yè)有一定的見解，重視學生實踐操作，這是因為學生以后從事的工作多數(shù)是實踐比較多，現(xiàn)在躲讓學生熟悉一點 ，對以后也有幫助，。

學校貫徹“以人為本，以研興教，以研強師” 的教育方針，建立和完善以促進學生心理健康、主動發(fā)展和教師專業(yè)成才為宗旨，倡導“問題即課題，教學即理念”，全面推進素質教育，提高課堂教學效率，探索教學教研新模式，加強課題的立項、研究、結題工作，學?？蒲谐晒啻潍@市、區(qū)級獎勵，國家級重點子課題《中等職業(yè)學校語文有效教學模式研究》、市級課題《中職問題學生的形成及成材策略研究》與區(qū)級課題《運用現(xiàn)代教育技術提高學生語言文字表達能力探索》、《職高生青春期性健康教育研究》、《職高生學習數(shù)學心理障礙研究》成功結題。

學校堅持“服務為宗旨，就業(yè)為導向、質量求發(fā)展”的辦學理念，以“學生進得來，留得住，學得好，送得出，家長放心，學生滿意”的辦學目標，通過強化管理、深化改革、聯(lián)合辦學、校企合作，使學校辦出了活力，辦出了特色。學校就業(yè)網(wǎng)絡健全，區(qū)域廣闊，與青島石老人高爾夫俱樂部、重慶力帆汽車有限公司、北汽銀翔汽車有限公司、重慶美心集團、重慶宗申摩托有限公司、重慶隆鑫摩托有限公司、重慶格力電器有限公司、杭州新開元大酒店、重慶洪崖洞酒店、四川核工業(yè)集團、大連“藍天之星”航空咨詢有限公司、福耀集團、西永微電園、寸灘報稅港區(qū)、縱橫天地電子商務旅游服務公司、小天鵝集團洪崖洞大酒店、多普泰制藥公司等大型企業(yè)集團簽訂了長期合作協(xié)議，就業(yè)率98%以上，成為地區(qū)經(jīng)濟建設的骨干力量。同時，為滿足學生升學的愿望，學校開辦對口高職高考班，近兩年考生380 名，共有357人升入高校，其中72 人考上二本，參加高考升學率達94%以上，二本上線率達19%以上。

面對新世紀的歷史機遇和挑戰(zhàn)，學校正朝著“到2015年，把萬盛職教中心建成國家級重點職業(yè)中學，其中2-3個專業(yè)在全市有一定影響；到2020年，力爭將萬盛職教中心升級建成一所高等職業(yè)院校，建成與地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的中高級技術人才培養(yǎng)基地”的目標邁進。