我校每年都會出很多優(yōu)秀的幼兒教師，我校也在不斷地將教育質(zhì)量提高，將每一批的畢業(yè)生送往幼兒園。保證100%就業(yè)率。但是還是不能滿足教育機構(gòu)對高質(zhì)量幼師的需求

每年我校就業(yè)部最近在走訪分配至委培教育機構(gòu)的畢業(yè)生去幼教的情況。答案是另機構(gòu)和我校非常滿意的，很多的就業(yè)機構(gòu)還非常誠懇地給我們說，您們送來的畢業(yè)生不管從師資還是素養(yǎng)都非常地過關(guān)。還讓我們要多努力地為教育機構(gòu)培養(yǎng)更多像這樣高素質(zhì)和高能力的幼教人才！我們就在走訪中記錄下出自我校畢業(yè)生的工作事跡和記錄。

采訪2017年春季畢業(yè)的小莉?qū)嵙暩惺埽?/span>

高爾基說過：“愛孩子是母雞也會做的事，要教育好，就需要淵博的知識和科學的方法。”為此，幼兒教師就要科學育兒的道路，克服。剛參加工作時，我認識到常規(guī)培養(yǎng)的性，盲目愛孩子，放縱，結(jié)果連的教育教學都難以維持，一段的虛心請教學習，反復(fù)思索，終于能夠的組織幼兒一日活動。幼兒教育改革的步伐，我逐漸跟不上了。新的教育觀念和傳統(tǒng)的教育模式了沖突，而我去固守著舊的，不敢去嘗試新的教學方法。記憶最的是1999年參加評定一級園的活動，教研室的楊紅老師向講述了許多的新教育觀念的信息，但舊的觀念卻深深地束縛著我。在組織教學活動“科學——分類”中，幼兒去尋找事物間的不同，找答案，而是教師包辦，幼兒體驗到學習的樂趣。

工作開始，同所有年輕教師一樣，她抱著滿腔熱情投入到幼兒教育工作中，帶著一顆年輕的心，一份勇敢與執(zhí)著。剛踏上新的工作崗位，她做了小一班的教養(yǎng)員，經(jīng)過一年的磨練，她很快進入了自己的角色出色的完成了自己的工作，家長滿意率百分之百且全優(yōu)，第二年由于園長的信任，她做了中一班的班長，并擔任了園教職工團支部書記一職。作為一名剛來到幼兒園的年輕教師來說，她深刻明白，由于嶄新的工作環(huán)境和工作性質(zhì)，需要通過自己不懈努力才能盡快適應(yīng)、勝任本職工作、做一名合格的人民教師。

成都幼師學校實習就業(yè)走訪中這樣的例子都會出現(xiàn)在實習生在幼兒園教學過程中，事實也證明了出自專業(yè)的平臺的畢業(yè)生在幼兒園中遇見自己所見的困難能及時作出判斷和解決，并且能又更好的方法去應(yīng)對發(fā)生的事情，更難得的是在學校學到了謙虛而上進的工作高品質(zhì)。