學校在學生的管理上，做到對學生負責，不僅要教授學生基礎知識技能，還要讓學生在學校養(yǎng)成良好的行為習慣，把學生培養(yǎng)成高素質的技能人才。學校堅持封閉式、模塊化、專職化的學生教育與管理思路，注重學生“職業(yè)人”與“社會人”的素質培養(yǎng)，開設中專、大專層次的機械、電子、計算機、服裝、財經、汽車、建筑、護理、幼教、美容美發(fā)等15個專業(yè)。

學校管理

堅持“技能為重、實踐第一”的教學理念，完善教學常規(guī) 管理辦法，狠抓教學常規(guī)檢查、督查與考核，積極推行推門聽課，集體查 課與周教學工作例會及月考制度，構建了較為完善的教學質量監(jiān)控體系。

堅持封閉式、模塊化、專職化的學生教育與管理思路，建立了由學生處、保衛(wèi)科牽頭，專業(yè)系配合協(xié)作，班主任為骨干的德育工作 隊伍，強化“四級管理”，構建了多層次、全方位的立體化育人機制。

畢業(yè)情況

2017 年畢業(yè)生人數為 2286 人，初次就業(yè)人數為 1916 人，參加高職考 試升入高校 368 人，初次就業(yè)率為 83.81%，平均起薪為 2291 元，專業(yè)對口 就業(yè)人數為 1876 人，對口率為 97.91%，創(chuàng)業(yè)人數為 41 人，創(chuàng)業(yè)率為 1.79%。

就業(yè)前景

學校年招生均突破3000人大關，以質量贏得口碑，學校畢業(yè)生以其綜合素質高、專業(yè)技能強深受中國格力集團、隆鑫工業(yè)集團、重慶力帆集團、重慶建工集團、重慶金龍銅管、深圳華為科技、江津區(qū)人民醫(yī)院等企事業(yè)單位的持續(xù)追捧，畢業(yè)生近三年知名企業(yè)就業(yè)率、專業(yè)對口率和穩(wěn)定滿意率均在95%以上。近五年來，600余名畢業(yè)生走出國門分別在加拿大、日本、新加坡、約旦等國成功就業(yè)，年收入12萬元以上，真正實現了“出國一人，致富一家，帶動一片”的美好愿望，學校搭建了實實在在的致富金橋。

就業(yè)單位

中國格力集團、隆鑫工 業(yè)集團、重慶力帆集團、江津區(qū)中心醫(yī)院、重慶建工集團、深圳華為技術 有限公司、中芯國際集成電路制造有限公司、重慶京東方光電科技有限公 司等企（事）業(yè)單位。