我們學校多年來我們的就業(yè)水平都是達到百分之九十五以上，為什么我們的就業(yè)率會這么的高呢，首先就是我們學校的學生專業(yè)技術(shù)過強，然后就是我們學校的學生能夠在我們學校的指引下能夠直接進行到企業(yè)里面就業(yè)，只要技術(shù)過關(guān)，就能直接進入企業(yè)里面上班工作，這是很多人都想得到的機會，這也是我們學校的優(yōu)勢手段之一，讓學生能夠有一個更好的就業(yè)渠道，讓學生的以后能夠更好的發(fā)展和成長。
就業(yè)優(yōu)勢：

嚴格的辦學管理：學校本著"按市場規(guī)律辦學，按教育規(guī)律育人"的辦學思想，始終堅持"抓質(zhì)量是永恒的主題，強素質(zhì)為職教的重心"，堅持"專業(yè)設(shè)置市場化，培養(yǎng)目標具體化，文化教育功能化，專業(yè)教學模塊化，質(zhì)量評比社會化"的辦學方針，堅持"德育為先、技能為重、素質(zhì)為本"辦學理念，強調(diào)"行為凝聚習慣，習慣提高素質(zhì)，落實就是能力，實干就是水平"，對學生實行準軍事化要求，始終把提高學生的服從意識、吃苦意識、綜合職業(yè)素養(yǎng)作為重點，重視"愛心、用心、恒心、精心、責任心"，實行素質(zhì)技能雙考核，堅持考核不合格不予推薦實習就業(yè)的原則，大大提高了學生的市場競爭力。

雄厚的師資力量：學校擁有一支素質(zhì)高、技能強、愛崗敬業(yè)、德教雙馨的教師隊伍，現(xiàn)有教師121人，其中專業(yè)教師76人，"雙師型"教師68人，高級教師(技師)28人，同時還常年外聘能工巧匠20余人下車間、進課堂授業(yè)傳技。學校每年安排多名教師參加國家級等各級師資培訓，特別是利用假期派專業(yè)教師深入企業(yè)等用人單位參加頂崗工作學習，極大地提高了專業(yè)教師的專業(yè)實踐操作能力，及時掌握了企業(yè)相關(guān)崗位所需人才的素質(zhì)要求，進而使我校畢業(yè)生更加貼近市場需求。

完善的專業(yè)體系：學校根據(jù)多年積累起來的辦學經(jīng)驗，積極創(chuàng)新、銳意改革，緊貼市場脈搏，結(jié)合學校實際，建立了比較完善的專業(yè)體系，共設(shè)有5個專業(yè)部，轄9個專業(yè)，17專業(yè)培養(yǎng)方向，涵蓋了當前就業(yè)市場所需加工、制造、服務(wù)、管理等類型人才。

暢通的就業(yè)渠道：學校下設(shè)招生就業(yè)處，專門負責學生的就業(yè)安置及跟蹤服務(wù)工作。與北京、上海、蘇州、深圳、惠州、成都、攀枝花等地區(qū)許多名優(yōu)企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。眾多學生進入富士康科技、比亞迪股份、華碩電腦、TCL、步步高、好孩子集團、眉州餐旅等知名企業(yè)，部分同學己成為企業(yè)技術(shù)骨干和中高級管理職員。畢業(yè)學生憑過硬的專業(yè)技能、優(yōu)良的綜合素質(zhì)而深受用人單位好評。

收費標準：

1、學費：所有專業(yè)學費全免

2、住校費：600元/年/生

3、代收代支、據(jù)實結(jié)算部分（書本費500元，保險費100元，校服費300元，床上用品200元。