我們學校的師資力量一直都是比較的雄厚，因為我們非常重視我們學校的一個師資發(fā)展，我們認為要想先培養(yǎng)學生就要先培養(yǎng)老師，老師就是學生的引路人，老師的素質水平上不去，那么學生的各方面發(fā)展就不可能有一個更好的發(fā)展前提，所以我們要抓緊教育我們的老師，讓我們學校的老師師資力量上去之后，我們就能有一個更好的發(fā)展教育情況了，讓我們學校的學生能夠發(fā)展成長的更好，老師質量高，學生水平才好。

就讀優(yōu)勢：

辦學理念先進     

學校以“厚德、博學、長技、健體”為校訓。堅持師生發(fā)展和學校發(fā)展并重，將“封閉式管理與開放性教育教學相結合”，以市場為導向，以技能為核心，學育結合，突出技能，為社會培養(yǎng)誠信、合作、敬業(yè)的技能型、實用型人才?！　　　　　　　　?/span>

學生管理嚴格    

學校實行嚴格的軍事化管理，配有專職保安三名，學生憑學生卡進校，外出需班主任親筆簽字的請假條，因事請假回家，班主任需及時告知家長，課堂行課由教導處專門考核并向學生測評，晚寢實行值周教師和班主任巡查制，保證每一位學生白天在課堂，晚寢在寢室。

就業(yè)渠道暢通    

畢業(yè)生全部實行雙證制（學歷證書和職業(yè)資格證），除升學外，屆屆畢業(yè)生全部得到妥善安置，幾年來就業(yè)安置在東莞三星、富士康、中山廣盛、緯創(chuàng)、中達等知名企業(yè)的學生，有80％成為企業(yè)的技術骨干和管理能手，安置在中山市廣盛集團的學生和東莞新進電子廠帶薪頂崗實習的學生，月薪最高的達到了3000多元，最低也在1500元以上。

安置服務完善  

學校實施雙合同模式保證學生就業(yè)，即入學初學生與學校簽訂就業(yè)合同，學校在學生畢業(yè)后為學生提供5年的就業(yè)服務。學生在入學兩年后與用工單位簽訂勞務用工合同，由學校安排教師帶領學生集體到所簽訂合同的用工單位實習，畢業(yè)后該單位擇優(yōu)錄取。為確保學生得到妥善安置，學校成立了專門的就業(yè)安置機構，免費為學生提供全方位的安置就業(yè)服務。

收費標準：住宿費及預收書副本費共計690元/期，學費按相關規(guī)定減免。

國家政策優(yōu)惠       

涉農專業(yè)學生100%減免學費，農村家庭經濟困難學生免學費比例高達25%；新生可享受1500元/人·年的國家助學金，為期兩年；高三帶薪實習。品學兼優(yōu)的貧困學生可獲得利樂等愛心資助20000元/人·年。

開設專業(yè)：