我們學(xué)校的師資力量一直都是比較的雄厚，因?yàn)槲覀兎浅Ｖ匾曃覀儗W(xué)校的一個(gè)師資發(fā)展，我們認(rèn)為要想先培養(yǎng)學(xué)生就要先培養(yǎng)老師，老師就是學(xué)生的引路人，老師的素質(zhì)水平上不去，那么學(xué)生的各方面發(fā)展就不可能有一個(gè)更好的發(fā)展前提，所以我們要抓緊教育我們的老師，讓我們學(xué)校的老師師資力量上去之后，我們就能有一個(gè)更好的發(fā)展教育情況了，讓我們學(xué)校的學(xué)生能夠發(fā)展成長(zhǎng)的更好，老師質(zhì)量高，學(xué)生水平才好。

就讀優(yōu)勢(shì)：

辦學(xué)理念先進(jìn)     

學(xué)校以“厚德、博學(xué)、長(zhǎng)技、健體”為校訓(xùn)。堅(jiān)持師生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展并重，將“封閉式管理與開放性教育教學(xué)相結(jié)合”，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以技能為核心，學(xué)育結(jié)合，突出技能，為社會(huì)培養(yǎng)誠(chéng)信、合作、敬業(yè)的技能型、實(shí)用型人才?！　　　　　　　　?/span>

學(xué)生管理嚴(yán)格    

學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格的軍事化管理，配有專職保安三名，學(xué)生憑學(xué)生卡進(jìn)校，外出需班主任親筆簽字的請(qǐng)假條，因事請(qǐng)假回家，班主任需及時(shí)告知家長(zhǎng)，課堂行課由教導(dǎo)處專門考核并向?qū)W生測(cè)評(píng)，晚寢實(shí)行值周教師和班主任巡查制，保證每一位學(xué)生白天在課堂，晚寢在寢室。

就業(yè)渠道暢通    

畢業(yè)生全部實(shí)行雙證制（學(xué)歷證書和職業(yè)資格證），除升學(xué)外，屆屆畢業(yè)生全部得到妥善安置，幾年來(lái)就業(yè)安置在東莞三星、富士康、中山廣盛、緯創(chuàng)、中達(dá)等知名企業(yè)的學(xué)生，有80％成為企業(yè)的技術(shù)骨干和管理能手，安置在中山市廣盛集團(tuán)的學(xué)生和東莞新進(jìn)電子廠帶薪頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，月薪最高的達(dá)到了3000多元，最低也在1500元以上。

安置服務(wù)完善  

學(xué)校實(shí)施雙合同模式保證學(xué)生就業(yè)，即入學(xué)初學(xué)生與學(xué)校簽訂就業(yè)合同，學(xué)校在學(xué)生畢業(yè)后為學(xué)生提供5年的就業(yè)服務(wù)。學(xué)生在入學(xué)兩年后與用工單位簽訂勞務(wù)用工合同，由學(xué)校安排教師帶領(lǐng)學(xué)生集體到所簽訂合同的用工單位實(shí)習(xí)，畢業(yè)后該單位擇優(yōu)錄取。為確保學(xué)生得到妥善安置，學(xué)校成立了專門的就業(yè)安置機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為學(xué)生提供全方位的安置就業(yè)服務(wù)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：住宿費(fèi)及預(yù)收書副本費(fèi)共計(jì)690元/期，學(xué)費(fèi)按相關(guān)規(guī)定減免。

國(guó)家政策優(yōu)惠       

涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生100%減免學(xué)費(fèi)，農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)比例高達(dá)25%；新生可享受1500元/人·年的國(guó)家助學(xué)金，為期兩年；高三帶薪實(shí)習(xí)。品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生可獲得利樂(lè)等愛心資助20000元/人·年。

開設(shè)專業(yè)：