2022年重慶醫(yī)院衛(wèi)校解讀造成男護士稀少的原因
作者:劉老師來源:衛(wèi)校之家時間:2024-08-28 23:41次
摘要:男護士是近幾年才出現(xiàn)的新名詞,也是一個新事物,它符合社會的發(fā)展規(guī)律,必將日益發(fā)展壯大,古語說:星星之火,可以燎原。這揭示了新事物有強大的生命力,推動著社會不斷地前進,男護士的出現(xiàn)說明病人、社區(qū)、醫(yī)院和社會需要男護士,社會的需求改變了護理
“男護士”是近幾年才出現(xiàn)的新名詞,也是一個新事物,它符合社會的發(fā)展規(guī)律,必將日益發(fā)展壯大,古語說:“星星之火,可以燎原”。這揭示了新事物有強大的生命力,推動著社會不斷地前進,男護士的出現(xiàn)說明病人、社區(qū)、醫(yī)院和社會需要男護士,社會的需求改變了護理隊伍的單一性別構(gòu)成(女護士)。但新事物的發(fā)展壯大需要一個曲折、艱辛的痛苦過程,這就需要我們男護理披荊斬棘、勇往直前, 自強不息的開辟一條男護士就業(yè)的陽光大道,暖和而平坦。據(jù)介紹,在美國等一些國家,男護士比例為6%-7%,而芬蘭更高達10%,在英國竟達12%。而我國男護士極其稀少,重慶醫(yī)院衛(wèi)校為大家解讀造成男護士稀少的原因:
第一:我國處在社會的過渡時期,是一個發(fā)展中國家,經(jīng)濟發(fā)展水平較低,再加上我國是世界上的人口大國,人口基數(shù)大,每年新增人口多,社會問題復(fù)雜,人均收入極其低下,人民生活水平落后,出現(xiàn)治病難,住院更難的局面,任民的健康怎么能保證呢?
第二:我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不成功,基本上歸于失敗,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)一片混亂,國家無力實施社會保障體制,社會保險、醫(yī)療保險等事業(yè)停滯不前,護理事業(yè)也無從發(fā)展。
第三:我國的護理教育大多停留在中專層次,而在大專、本科層次的護士遠遠不能滿足社會的需求,護士的素質(zhì)又不高,得不到病人的認可。
第四:男護士在以后的婚姻問題上存在找對象難得現(xiàn)象,據(jù)調(diào)查,有這樣一個問題,你會找男護士為對象嗎?結(jié)果是:會找的占9%;不會找的占69.1%;我只看他的人品,和職業(yè)無關(guān)占22.9%。由于護理的特殊性,使得男護士的社會角色很難扮演。因此大多男護士也對此事有過焦慮。
第五:護士的工資都很低,這是導(dǎo)致他們離崗和轉(zhuǎn)行的重要因素,本來就少,現(xiàn)在變的更少了。
第六:男護士們普遍存在觀念上的問題,認為護理就是“服侍”病人,就是機械地執(zhí)行醫(yī)囑,就是“打針輸液”。更視男子漢來照顧病人是一件丟臉的事,再社會上讓人蔑視,被別人看不起,認為選護理專業(yè)是無出息的,是在別無他路時選擇的,還要增加男護士的收入。畢竟男人是家庭經(jīng)濟的主要來源嗎,
第七:我國護理事業(yè)起步晚,在僅僅半個世紀的時間,再解放前。護理事業(yè)基本上停滯不前,改革開放以后才得到長足的發(fā)展。
在醫(yī)院中,男護士和女護士相比,男護士有很多優(yōu)點,比如,男護士一般身強力壯、忍受耐力強。在精神科、急診科、骨科、開刀房等,都是非常適合男性護理人員的工作場所。在一些病房,病人需要男護士,比如泌尿科,由于性別的差異,常引起一些尷尬。男護士的壯大,有利于護理事業(yè)的健康發(fā)展,因為任何一個隊伍如果是單一性別構(gòu)成,由于思維方式、興趣大同小異,不利于這個隊伍的發(fā)展。所以想要更加健康的發(fā)展,就必學(xué)進行改改!
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