成都首創(chuàng)單招培訓升學率如何
作者：招生辦老師來源：m.rennou.cn時間：2024-03-31 14:11次
摘要：成都首創(chuàng)教育是一家專業(yè)的單招和高考培訓、升學指導及服務機構，專注于高職單招考前文化集訓、高考文化考前培訓、升學志愿指導、大學生社會實踐、大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)指導等；
成都首創(chuàng)教育是一家專業(yè)的單招和高考培訓、升學指導及服務機構，專注于高職單招考前文化集訓、高考文化考前培訓、升學志愿指導、大學生社會實踐、大學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)指導等；成立于2004年，地址位于成都市成華區(qū)昭覺橫路6號，地鐵3號線昭覺寺南a出口直達。歷經(jīng)多年的磨礪與沉淀，師資力量雄厚，教學體系完善，管理模式成熟。
我們現(xiàn)擁有環(huán)境優(yōu)美的培訓場地，現(xiàn)有獨立全封閉的教學場地1.5萬余平方米，近二十個文化教室可供1000余學生同時上課。學生公寓，配備實木上下床、空調(diào)、飲水機、洗澡間、衛(wèi)生間、洗衣機；足球場、籃球場、食堂；24小時宿管、24小時專業(yè)保安。校園綠樹成蔭，環(huán)境安靜優(yōu)美，是參加集訓學員理想的環(huán)境。
組建一批專業(yè)的教師團隊，老師們擁有豐富的教學經(jīng)驗，懂得因?qū)W生實際情況而施教。涵蓋了語數(shù)外等基礎文化科、綜合素質(zhì)面試基礎和面試技巧老師、綜合素質(zhì)測試老師。
具備完善、高效的培訓課程體系，包括基礎訓練、提高訓練、模擬訓練、單獨補差，針對不同的學生設計不同的培訓內(nèi)容，同時還根據(jù)不同的學生基礎開設了長、中、短期培訓班次。
建立了完善的測評、管理、服務體系，為確保培訓質(zhì)量，采取入校測試、每周測試、考前模擬測試等多輪測試的實戰(zhàn)經(jīng)驗模式，認真順利完成培訓目標，力求讓參加培訓的每一位考生全面掌握各類考試要求和技巧。
數(shù)年積累下來我們培訓指導了數(shù)千參加單招考前集訓的學員，升學率一直在96%--98%。成就了萬千學子夢寐以求的大學夢。
學校目標
1、升學率：學校通過不斷的努力，升學率達到97.4%，爭取達到99%。
2、內(nèi)部教材：通過不斷的總結高中階段升學考試中的難點、考點，通過對單招教材、教案及模擬試題的修改。完全做到學生聽得懂、能掌握、考得上!
3、職業(yè)規(guī)劃：考前進行職業(yè)規(guī)劃教育，讓學生了解專業(yè)前景，認知自我。選擇最適合自己的專業(yè)及學校，使高校畢業(yè)后能找到適合自己的好工作!
4、志愿填報：通過不斷的對高校投檔線、熱門專業(yè)分析，并結合學生自身情況及社會的需求，做到最合理和滿意的志愿填報輔導服務。
我們的目標
1、科學分班:根據(jù)學生自身情況和入學測試，綜合成績、興趣、報考意愿分班，采取分層教學，滿足不同學生的培訓需求。
2、自編教材:根據(jù)實際考點、難點進行教材教案的編寫。經(jīng)過多年的總結形成了我們的培訓教材(語文、數(shù)學、英語、面試技巧、各科真題解析和測評試題)。
3、綜合實踐:結合各個高校面試真題，制定面試大綱、面試教材、訓練技巧、邏輯思維、語言表達等相關教案，全面提升學生的綜合素質(zhì)，并邀請高校老師進行面試實戰(zhàn)。
4、職業(yè)規(guī)劃:學校引進先進的測評系統(tǒng)，對每一位學生進行職業(yè)傾向測試，根據(jù)自身情況規(guī)劃職業(yè)走向，并提高自我職業(yè)素養(yǎng)，讓學生學有所用!
5、精細管理:學生入校后填寫成長檔案，將學生的入校測試、周考、面試測評等多輪考試歸檔，并作下一步培訓方案，做到精細化管理。
6、志愿指導:學校聘請有經(jīng)驗的志愿指導專家，為培訓學生提供科學的一對一志愿輔導。讓學生不茫然，不盲目，規(guī)劃出適合自己的人生目標!
我們現(xiàn)擁有環(huán)境優(yōu)美的培訓場地，現(xiàn)有獨立全封閉的教學場地1.5萬余平方米，近二十個文化教室可供1000余學生同時上課。學生公寓，配備實木上下床、空調(diào)、飲水機、洗澡間、衛(wèi)生間、洗衣機；足球場、籃球場、食堂；24小時宿管、24小時專業(yè)保安。校園綠樹成蔭，環(huán)境安靜優(yōu)美，是參加集訓學員理想的環(huán)境。
組建一批專業(yè)的教師團隊，老師們擁有豐富的教學經(jīng)驗，懂得因?qū)W生實際情況而施教。涵蓋了語數(shù)外等基礎文化科、綜合素質(zhì)面試基礎和面試技巧老師、綜合素質(zhì)測試老師。
具備完善、高效的培訓課程體系，包括基礎訓練、提高訓練、模擬訓練、單獨補差，針對不同的學生設計不同的培訓內(nèi)容，同時還根據(jù)不同的學生基礎開設了長、中、短期培訓班次。
建立了完善的測評、管理、服務體系，為確保培訓質(zhì)量，采取入校測試、每周測試、考前模擬測試等多輪測試的實戰(zhàn)經(jīng)驗模式，認真順利完成培訓目標，力求讓參加培訓的每一位考生全面掌握各類考試要求和技巧。
數(shù)年積累下來我們培訓指導了數(shù)千參加單招考前集訓的學員，升學率一直在96%--98%。成就了萬千學子夢寐以求的大學夢。
學校目標
1、升學率：學校通過不斷的努力，升學率達到97.4%，爭取達到99%。
2、內(nèi)部教材：通過不斷的總結高中階段升學考試中的難點、考點，通過對單招教材、教案及模擬試題的修改。完全做到學生聽得懂、能掌握、考得上!
3、職業(yè)規(guī)劃：考前進行職業(yè)規(guī)劃教育，讓學生了解專業(yè)前景，認知自我。選擇最適合自己的專業(yè)及學校，使高校畢業(yè)后能找到適合自己的好工作!
4、志愿填報：通過不斷的對高校投檔線、熱門專業(yè)分析，并結合學生自身情況及社會的需求，做到最合理和滿意的志愿填報輔導服務。
我們的目標
1、科學分班:根據(jù)學生自身情況和入學測試，綜合成績、興趣、報考意愿分班，采取分層教學，滿足不同學生的培訓需求。
2、自編教材:根據(jù)實際考點、難點進行教材教案的編寫。經(jīng)過多年的總結形成了我們的培訓教材(語文、數(shù)學、英語、面試技巧、各科真題解析和測評試題)。
3、綜合實踐:結合各個高校面試真題，制定面試大綱、面試教材、訓練技巧、邏輯思維、語言表達等相關教案，全面提升學生的綜合素質(zhì)，并邀請高校老師進行面試實戰(zhàn)。
4、職業(yè)規(guī)劃:學校引進先進的測評系統(tǒng)，對每一位學生進行職業(yè)傾向測試，根據(jù)自身情況規(guī)劃職業(yè)走向，并提高自我職業(yè)素養(yǎng)，讓學生學有所用!
5、精細管理:學生入校后填寫成長檔案，將學生的入校測試、周考、面試測評等多輪考試歸檔，并作下一步培訓方案，做到精細化管理。
6、志愿指導:學校聘請有經(jīng)驗的志愿指導專家，為培訓學生提供科學的一對一志愿輔導。讓學生不茫然，不盲目，規(guī)劃出適合自己的人生目標!
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