重慶鐵路學校以就業(yè)為導向，瞄準市場熱點，依托多年職業(yè)教育經驗和身后的技術底蘊，針對新時代學員的個性特征，始終秉承"從實踐中來，到實踐中去"的教學宗旨，創(chuàng)造性地提出了"三維模式"的全新教育理念，培養(yǎng)學生的實踐能力、提高學生的學歷水平、提升學生的素質修養(yǎng)，從而迅速提升其就業(yè)競爭力。這一獨特的教育理念開創(chuàng)了職教領域的教學新模式，破解了高校畢業(yè)生"就業(yè)難"的時代難題，為解決學生100%就業(yè)打下了堅實的基礎。

　　創(chuàng)新的教學管理模式

　　學校經過多年的開發(fā)經驗總結，最終確定了采用案例式教學，班級QQ學習討論群，項目創(chuàng)業(yè)中心等多種形式相結合的教學管理模式。與此同時，所有五月花人堅持"以教學為中心，以就業(yè)為根本"的辦學方針，秉承"感恩、陽光、嚴謹、責任"文化精神，以高素質的職業(yè)人嚴格要求自己，迅速提升自身價值。

　　強大的師資力量

　　學校始終把加強教師隊伍作為一項重要工作，西華大學為我校提供了強大的名師保障。現擁有雄厚的師資力量，多位教授、碩士及資深的公司項目經理親自授課，確保教學質量、保證學生的實際操作能力和學習能力。

　　完善的就業(yè)系統(tǒng)

　　學校組織了強大的就業(yè)推薦隊伍，建立了自己的人才網站，擁有固定會員單位3萬多家，為學生提供高薪就業(yè)機會。對畢業(yè)學生實施崗前綜合培訓是學校對學生負責、對家長負責、對用人單位負責的具體體現。在成功學、面試技巧、職場規(guī)則、如何處理人際關系、禮儀舉止、演講與口才、普通話等方面對學生再一次進行強化訓練，全面提升我校畢業(yè)生的品味和形象，全面提高我校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和就業(yè)成功率。