很多想要報讀川大科技職業(yè)技能學院的同學想要回到，在該校畢業(yè)后的就業(yè)前景怎么樣?針對這一問題，學校的老師就該行業(yè)一個情況做了如下分析，并且還為大家介紹到了學校的就業(yè)保障措施。同學們可以看一下。

進入21世紀以后，世界鐵路經(jīng)濟發(fā)展迅猛，近年來一直保持年均8%至9%的增長速度，遠遠超過國際旅游業(yè)的整體增長速度。目前全球豪華火車數(shù)量已達200多輛，一般每輛車要配備800—1600名員工，因此急需招募大量的國際鐵路人員。

火車產(chǎn)業(yè)被視為“漂浮在黃金道路上的黃金產(chǎn)業(yè)”。鐵路工作人員工作環(huán)境好，豪華級火車設備先進，安全程度高，生活條件優(yōu)越，就像一個移動的超星級酒店。鐵路及火車服務與管理專業(yè)主要為豪華火車培養(yǎng)道路上乘務的專業(yè)人員，工作性質和空中乘務相近。但由于火車空間較大，因此服務的范圍和崗位遠多于空乘。

學校就業(yè)保障

1、機制保障：學校建立了由校長掛帥的就業(yè)安置體系，有專門的發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處、上海聯(lián)絡辦公室、北京聯(lián)絡辦公室、廣東聯(lián)絡辦公室、福建聯(lián)絡辦公室開發(fā)就業(yè)市場，在全國范圍內建立健全了就業(yè)安置網(wǎng)絡，讓學生有充分的就業(yè)選擇空間，實現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)崗。

2、法律保障：學生報到注冊時，學生、學生家長(或代表)與學?；蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)安置合同。

3、訂單保障：學校發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處等與一大批500強知名企業(yè)簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)企業(yè)的人才需求，學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，做到就業(yè)方向明確。

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