①設置社會需求旺盛的專業(yè)。

②強化管理，提高教學質量，使學生具備良好的專業(yè)知識素養(yǎng)和扎實的專業(yè)技能，就業(yè)有優(yōu)勢。

③建立功能強大的學校就業(yè)處，就業(yè)處配備精兵強將。

④把就業(yè)安置作為學校的工作重點，投入大量人力、物力，廣泛拓展就業(yè)渠道。

⑤20年來，與省、市勞動就業(yè)服務機構和眾多企事業(yè)單位建立牢固的人才定向培養(yǎng)關系。

⑥辦學20年，憑借畢業(yè)生過硬技術本領為學校贏得的良好信譽，為就業(yè)工作奠定了堅實基礎。

學校與學生家長簽訂就業(yè)保障協議以來，無一例未合理安排學生就業(yè)而違約的。 學院每年投資1000余萬元，專項用于畢業(yè)生的就業(yè)安置。入學時簽訂《就業(yè)協議》，通過法律保障、合同約定，確保畢業(yè)生100%高薪就業(yè)，就業(yè)后的月收入可達5000元以上；求學期間，按校企合作單位的要求進行訂單培養(yǎng)；畢業(yè)前夕，通過覆蓋全國40多個城市、1000余家企事業(yè)單位的安置網絡實現優(yōu)職優(yōu)崗就業(yè)；就業(yè)以后，通過設在杭州、深圳等就業(yè)學生集中地的辦事處，提供追蹤服務和終生安置服務，如調整工作崗位、提供法律援助、開展勞動保護、協調勞資糾紛等。