幼師行業(yè)是教育行業(yè)里面的熱門(mén)行業(yè)，但是教育行業(yè)相對(duì)于其他行業(yè)，他不屬于盈利性行業(yè)。但是在這樣一個(gè)男幼師稀缺的情況下，男幼師整體工資水平都要比女幼師高。工資是隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，很自身的不斷提高增加的，所以我們也說(shuō)不好具體男生學(xué)幼師專(zhuān)業(yè)工資是多少。但是對(duì)于男幼師市場(chǎng)的需求還是特別大的，如果考生們能學(xué)到更多的知識(shí)和技能，工資肯定也會(huì)隨之提升。

據(jù)資料顯示，美國(guó)幼兒園男性教師所占的比例約為10%，日本幼兒園男性教師所占的比例約為7%。雖然這些國(guó)家男幼師比例遠(yuǎn)高于我國(guó)，但幼兒園男老師的稀缺并非只是中國(guó)特色，發(fā)達(dá)國(guó)家也有相似的問(wèn)題存在，只是表現(xiàn)不同的嚴(yán)重程度。

近幾年，我國(guó)不少城市和地區(qū)的幼兒園也開(kāi)始招聘和引進(jìn)男幼兒教師，特別在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市和地區(qū)，如北京、上海、廣州等，幼兒園男教師也可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)幼兒園教育中兒童身心的健康發(fā)展。但是，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，雖然一些幼兒園招到了一些男老師，但因種種原因造成嚴(yán)重的流失。北上廣深這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市如此情況，中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)以及偏遠(yuǎn)山區(qū)更是可想而知。

女教師可以培養(yǎng)孩子認(rèn)真踏實(shí)的品格，男教師則可以塑造孩子的自主能力、創(chuàng)新精神，這兩者都很重要，如何使教師性別比例平衡就成為至關(guān)重要的問(wèn)題。男教師在這個(gè)行業(yè)還是有很大的發(fā)展前途，所以對(duì)于男生學(xué)幼師專(zhuān)業(yè)工資也就是對(duì)應(yīng)的，相信以后會(huì)發(fā)展的更好!