現(xiàn)在全國開設(shè)有計算機技術(shù)專業(yè)的學校有很多，在眾多的的技術(shù)學校中選擇到適合自己的學校是一件不容易的事情，學生要多了解學校的教學質(zhì)量和教學設(shè)施等等，這樣才能更好的進行選擇，不要給自己留遺憾。下面老師給大家介紹下自貢倍樂計算機職業(yè)技術(shù)學校的錄取分數(shù)線，供大家參考。

倍樂職業(yè)技術(shù)學校主要開設(shè)了高中升學班、郵政通信管理、汽車運用與維修、工商行政管理事務(wù)、電子技術(shù)、旅游與服務(wù)管理、服裝設(shè)計與生產(chǎn)管理、畜牧獸醫(yī)、電子商務(wù)等9個專業(yè)，就業(yè)去向為行政管理、辦公文員、文秘助理、航空服務(wù)、海員海乘、國防教育、交通協(xié)警、消防協(xié)警、警務(wù)文職、高鐵地鐵、高速收費、大專幼教。

學生在倍樂職校兩年里，我們要求每一個學生強化學習六個內(nèi)容：

1.報考大專，使其擁有大學文憑。

2.考取專業(yè)等級考證，比如：電工證、焊工證、導游證、汽車操作證、廚師證、計算機等級證等。

3.熟練駕駛技術(shù)，滿18歲的可以考駕駛證。

4.熟悉計算機，能完成辦公自動化。

5.說一口流利的普通話，可以考證)。

6.熏陶禮儀教育，學習《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》、家族及社交禮儀，提高學生形象氣質(zhì)、個人素養(yǎng)。

與此同時，學生還可以根據(jù)自己的愛好特長，學習陶冶情操的才藝，比如鋼琴、吉他、繪畫、籃球、乒乓球、文學、象棋、魔術(shù)、播音主持等，在共性要求下，多途徑開掘?qū)W生個性。

學生培養(yǎng)好了，沒有對口高薪的工作是不行的，家長的期待就是孩子可以利用自己之所學，獲得一份對口、穩(wěn)定、高薪的工作，做為人生的起點。

然而，很多職業(yè)學校在安置上不重視，更有甚者搞腐敗安置，視學生的人生軌跡于兒戲，造成學生及家長對職業(yè)教育失望。

這些年，倍樂職業(yè)學校以就業(yè)安置為突破口，精心打造倍樂職業(yè)教育品牌形象。學生100%安置就業(yè)，并做到了基本的四點：一是對口就業(yè)，學生都專業(yè)對口安置;二是正規(guī)就業(yè)，學生就業(yè)單位都是國營企業(yè)、上市公司、五百強、名企;三是高薪就業(yè)，以簽訂合同的方式，確保女生月工資不低于3500元，男生月工資不低于5000元;四是保障就業(yè)，就業(yè)單位必須為學生購買齊全的“五險一金”，這點很重要。

因此，我們能夠不辭辛勞，為學生尋找出路，安置工作;不走尋常路，不等不靠，主動出擊，為學生尋找高薪的企業(yè);給學生人生起點的信心，就業(yè)5年內(nèi)，學校跟蹤服務(wù)，學生與企業(yè)簽訂正式合同，成為正式員工。同時，學校還為有理想、有追求的創(chuàng)業(yè)學生，提供技術(shù)、資金、人力資源，搭建創(chuàng)業(yè)平臺。

同學們在選擇學校舉棋不定的時候，可以適當參考老師的推薦，了解學校最好的方式就是到校去參觀，這樣更加直接具體的了解到學校，再從環(huán)境，教學資源，設(shè)施設(shè)備等方面綜合比較，最后選一個適合自己的學校。