2019年成都希望職業(yè)學(xué)校護(hù)理專業(yè)招生簡(jiǎn)章

　　成都希望職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生工作主要分布在各級(jí)各種各樣綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療任職中心，而且從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作。 假如國(guó)家前途到必須的程度，還可以為每一個(gè)家庭和小區(qū)配備一個(gè)護(hù)士，到那個(gè)時(shí)候護(hù)士可以步入家庭和社區(qū)。

　　護(hù)理專業(yè)現(xiàn)狀

　　護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家緊缺人才專業(yè)，應(yīng)給與重點(diǎn)支持。世界衛(wèi)生組 織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源計(jì)算結(jié)果顯示，很多國(guó)家護(hù)理人才緊缺。在我國(guó)，護(hù)士的名額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國(guó)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，主要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而當(dāng)下到處1:0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國(guó) 外成績(jī)相不好特別大，與發(fā)達(dá)國(guó)家1：8.5的比例相不好更遠(yuǎn)。當(dāng)下我國(guó)護(hù)士總數(shù)為130.78萬(wàn)人，醫(yī)生總數(shù)為209.97萬(wàn)人，按衛(wèi)生部最低醫(yī)護(hù)匹配，護(hù)士的名額缺口近300萬(wàn)人。

　　護(hù)理專業(yè)安排工作前突

　　國(guó)內(nèi)趨勢(shì)：隨著世面經(jīng)濟(jì)的前途及全方位建設(shè)小康世面標(biāo)準(zhǔn)的漸漸體現(xiàn)，廣大人民群眾對(duì)健康的需求、對(duì)衛(wèi)生任職的需求越來(lái)越高。同時(shí)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)療衛(wèi)生任職改革的繼續(xù)更深，對(duì)護(hù)理人才的名額、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)都提出了更高的要求?！段覀儑?guó)家護(hù)理事業(yè)前途籌劃綱要(2015-2024年)》提出的標(biāo)準(zhǔn):“遞增臨床一線護(hù)士總量，體現(xiàn)護(hù)士人才資源的適當(dāng)匹配，到2017年，到處的三級(jí)醫(yī)院的編制護(hù)士應(yīng)達(dá)到護(hù)士的配備標(biāo)準(zhǔn)。到2018年，到處95%的二級(jí)醫(yī)院的編制護(hù)士應(yīng)達(dá)到護(hù)士的配備標(biāo)準(zhǔn)。

　　”教育部、衛(wèi)生部等六部委聯(lián)合召開(kāi)的“制造業(yè)和現(xiàn)代任職業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”新聞發(fā)布會(huì)稱，我國(guó)護(hù)理人力資源短缺顯著，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能饜足大家健康保健的需要，今后將擴(kuò)展護(hù)士的培養(yǎng)，預(yù)期到2017年，我國(guó)的醫(yī)護(hù)比達(dá)到1:1，每年需要培養(yǎng)各層次護(hù)士15萬(wàn)人。護(hù)理人才緊缺，男護(hù)士更是供不應(yīng)求。到處各種各樣醫(yī)院尤其是綜合性大醫(yī)院都需要男護(hù)士。他們認(rèn)為男護(hù)士身體素養(yǎng)好，動(dòng)手實(shí)力強(qiáng)，在急診科、手術(shù)室、ICU病房等就業(yè)崗位才能更好的發(fā)展作用，任職患者。

　　國(guó)外趨勢(shì)

　　隨著國(guó) 外醫(yī)療市場(chǎng)對(duì)護(hù)理人員的需求激增，“護(hù)士荒”現(xiàn)象已日益突出地?cái)[在各國(guó)醫(yī)學(xué)界面前。未來(lái)10年，美國(guó)、英國(guó)、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國(guó)家將急需200萬(wàn)護(hù)理人才。國(guó) 外人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)我們國(guó)家。世界性的護(hù)理人才資源的短缺，給我國(guó)護(hù)理人員創(chuàng)造了越來(lái)越多邁出國(guó)門、邁向國(guó) 外市場(chǎng)安排工作的機(jī)會(huì)。護(hù)士持續(xù)短缺的現(xiàn)象，使得美國(guó)政府也不得不提供優(yōu)惠條件以吸引外籍護(hù)士，其中包括綠卡的取得讓世界各地的護(hù)士有機(jī)會(huì)全家移民美國(guó)及高薪安排工作。美國(guó)移民局公布的第343條款，將考過(guò)CGNFS或NCLEX(RN)的護(hù)理人員列入得到綠卡的第一優(yōu)先，最快半年即能取得綠卡赴美工作。

　　美國(guó)總統(tǒng)布什還在2002年8月簽署了《護(hù)理人員再投資條款》，美國(guó)衛(wèi)生及人力任職部門所以宣布提供3000萬(wàn)美元金費(fèi)之外，各州政府也踴躍撥款，再加上各地醫(yī)院配套金費(fèi)參與，可提供獎(jiǎng)助學(xué)金或補(bǔ)貼高達(dá)80%的學(xué)費(fèi)，激勵(lì)現(xiàn)職RN(注冊(cè)護(hù)士)再進(jìn)修或就讀護(hù)理研究所。而取得碩士學(xué)位后才能讓您成為高階的職業(yè)護(hù)理師，例如護(hù)理診斷師，臨床?？谱o(hù)理師，護(hù)理助產(chǎn)士，年收入更可高達(dá)10萬(wàn)—12萬(wàn)美元。