貴陽(yáng)市職業(yè)學(xué)校好不好?
作者:王老師來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)間:2022-11-22 07:42次
摘要:眾多學(xué)生涌入中職學(xué)校,這是跟高就業(yè)率分不開的。貴州省教育廳職成教處何秀黔處長(zhǎng)說(shuō),目前貴州省共有職業(yè)中專277所,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專31所,貴州省級(jí)重點(diǎn)中專34所。據(jù)統(tǒng)計(jì),貴州
眾多學(xué)生涌入中職學(xué)校,這是跟高就業(yè)率分不開的。貴州省教育廳職成教處何秀黔處長(zhǎng)說(shuō),目前貴州省共有職業(yè)中專277所,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專31所,貴州省級(jí)重點(diǎn)中專34所。據(jù)統(tǒng)計(jì),貴州省中職學(xué)校平均就業(yè)率為88.83%,貴州省級(jí)重點(diǎn)中專的就業(yè)率為90%,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專的就業(yè)率為93%,而這些還不包括畢業(yè)后,自行創(chuàng)業(yè)的就業(yè)人數(shù)。“現(xiàn)在大學(xué)生不好找工作,可是社會(huì)上缺乏技術(shù)人才,聽說(shuō)人還沒畢業(yè),單位就搶著要了”,在某中職學(xué)校報(bào)名點(diǎn),一位帶著孩子來(lái)報(bào)名的家長(zhǎng)說(shuō):“我小孩學(xué)習(xí)成績(jī)不太好,我們也不指望他讀碩讀博的,只希望他能在學(xué)校學(xué)門手藝,今后有個(gè)謀生的技能?!?
深刻地體會(huì)到,就業(yè)率的高低直接決定著學(xué)校的生存與發(fā)展。以技工學(xué)校為例,一份名為《貴州高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策研究》的調(diào)查報(bào)告指出,1980年貴州省共有技工學(xué)校84所,而到了2004年已經(jīng)減少為56所。除了一些合并到其他院校的學(xué)校外,其余學(xué)校消失的原因,絕大部分是因?yàn)檗k學(xué)質(zhì)量不高而導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)惡化,過低的就業(yè)率又直接影響學(xué)校的招生,從而形成惡性循環(huán)。
一位在銀行工作的周先生說(shuō),以前他要求兒子一定要上大學(xué),可比較過現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)后,他的兒子在2005年中考后進(jìn)入了一所經(jīng)濟(jì)類中專學(xué)校就讀。他說(shuō):“中職學(xué)校不但可以學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),更多的可以學(xué)到一些基本技能,現(xiàn)在的用人單位比較喜歡。而且,畢業(yè)后還可以按照自己的條件和意愿進(jìn)行選擇,既可選擇就業(yè),也可以繼續(xù)參加高考繼續(xù)深造;還可以一邊工作,一邊參加成人教育?!?
企業(yè),中職技術(shù)人才搶手
“毫不夸張地講,我現(xiàn)在已經(jīng)看到了萬(wàn)人學(xué)校的規(guī)模。”陳鳴校長(zhǎng)自信地說(shuō)。他的自信正是源于社會(huì)對(duì)中等技術(shù)人員的需求量的不斷增加。
這一點(diǎn),從企業(yè)對(duì)中職學(xué)校的態(tài)度中找到了答案?!耙郧爸新殞W(xué)校的學(xué)生要到企業(yè)去實(shí)習(xí),要自己主動(dòng)聯(lián)系,還必須向企業(yè)交納一定的費(fèi)用。”某企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō):“可是現(xiàn)在,學(xué)生到一些大規(guī)模的企業(yè)實(shí)習(xí),不僅企業(yè)十分歡迎,連路費(fèi)和實(shí)習(xí)報(bào)酬以及帶隊(duì)老師的津貼都是由企業(yè)出,除此之外還要給學(xué)校一定的經(jīng)費(fèi),因?yàn)樗麄円蚕M麖膶?shí)習(xí)的學(xué)生中尋找到他們需要的人才?!?
“不但如此,一些企業(yè)還和中職學(xué)校一道進(jìn)行‘冠名制教學(xué)’,班上學(xué)生畢業(yè)后,直接到該企業(yè)工作,”他還很遺憾地說(shuō),由于企業(yè)規(guī)模不大,有的時(shí)候甚至“搶”不到學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。據(jù)了解,由于前幾年中職學(xué)校的生源普遍“吃不飽”,現(xiàn)在社會(huì)上技能型人才相當(dāng)匱乏,60%-70%企業(yè)的技能型人才都無(wú)法滿足企業(yè)的發(fā)展需要。
教育部門,選擇適合自己的教育
“2005年,貴陽(yáng)市撥款100萬(wàn)元設(shè)立‘職業(yè)教育券’專項(xiàng)資金,符合條件的學(xué)生每人可以領(lǐng)取面值500元的教育券,憑‘教育券’到職業(yè)學(xué)校報(bào)到,可抵繳等值面額的人民幣。”貴陽(yáng)市教育局職成教處胡德烋處長(zhǎng)說(shuō),以前,不少農(nóng)村學(xué)生想上中職,卻苦于手里沒錢。教育券的發(fā)放,減輕了貧困學(xué)生就讀中職學(xué)校的壓力,為中職學(xué)校帶來(lái)了生源?,F(xiàn)在的家長(zhǎng),特別是農(nóng)村的家長(zhǎng)和學(xué)生,開始重新評(píng)估教育與就業(yè)之間的成本問題,選擇一種更適合于自己家庭的教育方式。
分析起中職學(xué)校復(fù)蘇的原因,何秀黔處長(zhǎng)認(rèn)為,主要是大環(huán)境的有利條件和人們對(duì)中職學(xué)校看法的轉(zhuǎn)變。他說(shuō):“中職學(xué)校是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)中等技術(shù)人才的需要越來(lái)越迫切,這也就讓越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)了中職、肯定了中職。再加上很多家庭漸漸意識(shí)到中職是高考之外一個(gè)不錯(cuò)的選擇,特別是農(nóng)村家庭,他們意識(shí)到經(jīng)過培訓(xùn)后的就業(yè),比盲目固執(zhí)的考大學(xué)能夠帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。”
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