隨著國(guó)家對(duì)學(xué)前教育工作的重視，不斷地提高幼兒園教師的素質(zhì)和水平，更是提高了一系列教師的待遇問題，究竟重慶幼兒師范學(xué)校如何去保障畢業(yè)生一畢業(yè)后能夠順利的走上工作崗位的呢?

　　1、置社會(huì)需求旺盛的專業(yè)。

　　2、化管理，提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生具備良好的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)和扎實(shí)的專業(yè)技能，就業(yè)有優(yōu)勢(shì)。

　　3、立功能強(qiáng)大的學(xué)校就業(yè)處，就業(yè)處配備精兵強(qiáng)將。

　　4、就業(yè)安置作為學(xué)校的工作重點(diǎn)，投入大量人力、物力，廣泛拓展就業(yè)渠道。

　　5、0年來，與省、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和眾多企事業(yè)單位建立牢固的人才定向培養(yǎng)關(guān)系。

　　6、學(xué)20年，憑借畢業(yè)生過硬技術(shù)本領(lǐng)為學(xué)校贏得的良好信譽(yù)，為就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂就業(yè)保障協(xié)議以來，無一例未合理安排學(xué)生就業(yè)而違約的。 學(xué)院每年投資1000余萬元，專項(xiàng)用于畢業(yè)生的就業(yè)安置。入學(xué)時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議》，通過法律保障、合同約定，確保畢業(yè)生100%高薪就業(yè)，就業(yè)后的月收入可達(dá)5000元以上;求學(xué)期間，按校企合作單位的要求進(jìn)行訂單培養(yǎng);畢業(yè)前夕，通過覆蓋全國(guó)40多個(gè)城市、1000余家企事業(yè)單位的安置網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)優(yōu)職優(yōu)崗就業(yè);就業(yè)以后，通過設(shè)在杭州、深圳等就業(yè)學(xué)生集中地的辦事處，提供追蹤服務(wù)和終生安置服務(wù)，如調(diào)整工作崗位、提供法律援助、開展勞動(dòng)保護(hù)、協(xié)調(diào)勞資糾紛等。

　　重慶幼兒師范學(xué)校在學(xué)生入學(xué)起初就會(huì)跟學(xué)生會(huì)簽訂就業(yè)保障協(xié)議，讓學(xué)生能夠在學(xué)校里安心學(xué)習(xí)，不用為以后畢業(yè)后找工作而煩惱。