成都德圣中等職業(yè)學校成立于1997年，原名“成都嘉卉電子學校”，后于2003年改為“成都德圣中等職業(yè)學校”并飛速發(fā)展，目前學校有在冊學生4000多人，固定資產400多萬元，學校占地100畝，建筑面積10000平方米，綠化面積達40%左右。是直屬成都市教育局管理的一所全日制中等職業(yè)學校，多次獲得成都市先進學校稱號，是成都各中等職業(yè)學校的典范。德圣已形成了“教育促進就業(yè)，就業(yè)拉動招生”的良性循環(huán)，而且一年一個新臺階。

    德圣實行各部門分工協作，遵循“適用方為真本事，就業(yè)才是硬道理”“因人施教＋有序訓練=人人成才”的教育方針和育人路線，綜合培養(yǎng)學生的人格修養(yǎng)、生活本領和職業(yè)技能三大素質，并構建了綜合素質培養(yǎng)、全程等級考核和問題學生幫教等三大質量保證體系。

    2004年，德圣打造了 “學前教育——基礎教育——進修深造——頂崗實習——就業(yè)安置”五段式品牌教育模式，循序漸進地對學子進行培養(yǎng)。即，完成“基礎教育”學段并經考核合格的學子，學校按其所學專業(yè)和個人志愿統(tǒng)一組織到經濟發(fā)達地區(qū)的規(guī)模企業(yè)進修深造專業(yè)技能，并派遣專業(yè)教師駐守企業(yè)，對學子實施培護式教育教學。進修期滿后，學校和企業(yè)共同對學子進行考試、考核，其合格者既可留在同一個企業(yè)也可轉入其它企業(yè)繼續(xù)完成“頂崗實習”學段的學習，其不合格者則一律返校補修。

    “德圣”獨具特色的“進修深造” 有效利用和整合了家庭、企業(yè)等多種教育資源，實現了多方受益，形成了涵蓋機械、電子、服裝、餐飲旅游等行業(yè)的廣泛的教育聯盟。這一學段的創(chuàng)立，推進了“德圣”從躲在“象牙塔”里坐而論道、紙上談兵式的傳統(tǒng)的職業(yè)教育模式向主動“走出去”，不僅使德圣與伙伴企業(yè)實現了優(yōu)勢互補、而且使德圣教師和學子得到了很好的鍛煉和顯著的成長，不少學子被重點培養(yǎng)或提拔，成為所在企業(yè)的中堅力量。而且，這一模式還澤及了千百農村家庭——每屆學子進修與實習期間，在德圣嚴格的理財教育之下，人均為家庭收回教育投資12000-18000元。

    六年來，“德圣”已逐步在深圳、廣州、惠州、韶關、東莞、北京、天津、沈陽、大連、蘇州、成都等地組建了數十個進修、實習基地，并與之建立了穩(wěn)定而持久的合作關系。

    德圣堅持依法辦學、嚴謹治校，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行了辦學承諾和社會責任，為農村職業(yè)教育的健康持續(xù)發(fā)展，做出了有目共睹的貢獻！截止目前，德圣一共對284名貧困學子實施了零學費入學，而用于支農助學的經費業(yè)已超過650萬元。2008年“5·12汶川大地震”之后，德圣還設立了對口助學基金，不但免除了來自重災區(qū)的29名初中畢業(yè)生的所有入學費用，對等國家助學金標準、按月資助其全年在校期間的生活費（150元/月），而且還為386名受災師生提供了51萬多元的現金資助。

    2004年至2007年，學校先后被評為“成都市中專教育工作先進學校”，被《成都商報》、《華西都市報》等多家媒體報道。2008年再次被成都市教育局評為“先進辦學單位”，受到廣大學生、家長、教育主管部門和社會各界的好評。