學(xué)校的前身其實(shí)就是一個(gè)工人培訓(xùn)學(xué)校，在當(dāng)時(shí)只是一家集教學(xué)、培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)安置、生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)為一體的實(shí)體企業(yè)，既是實(shí)體企業(yè)，也是培訓(xùn)學(xué)校，后來這種模式收到不允許，所以就改成了我們現(xiàn)在的學(xué)校，我們學(xué)校的歷史也不是很久，到現(xiàn)在也不過才三十多年的歷史，但是我們學(xué)校的教育質(zhì)量是比較高的，我們學(xué)校在多年的教學(xué)中已經(jīng)慢慢的掌握了學(xué)生的各方面發(fā)展要求，我們學(xué)校的未來成長也能夠有一個(gè)更好的發(fā)展條件，給學(xué)生的以后能夠有一個(gè)更好的未來。

招生計(jì)劃:

招生對象：遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，年齡在15周歲以上的城鄉(xiāng)男、女青年 。

報(bào)名須知：報(bào)名長期有效，報(bào)滿截止，來校報(bào)名時(shí)請攜帶戶口簿或身份證。

東鍋技校就業(yè)保障體系

一、所有畢業(yè)時(shí)經(jīng)考核合格，視為合格畢業(yè)生，學(xué)校100％推薦就業(yè)。

二、就業(yè)時(shí)單位與學(xué)生采取“雙向選擇”的原則，即單位選擇學(xué)生，同時(shí)學(xué)生也選擇單位。按企業(yè)要求的分配原則“優(yōu)錄取”宣傳，好學(xué)生進(jìn)好企業(yè)

三、就業(yè)前學(xué)校專門組織、安排就業(yè)培訓(xùn)。讓學(xué)生了解企業(yè)、社會現(xiàn)狀，灌輸“先就業(yè)，再擇業(yè)”的思想，使學(xué)生具備吃苦耐勞、踏實(shí)做人和與企業(yè)共進(jìn)退的精神 。

四、學(xué)校組織畢業(yè)生做創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。讓學(xué)生明白在工作中、社會上眼光要看得更遠(yuǎn)，不斷提升自己的技能，總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，提高自己的素養(yǎng)，更好的發(fā)展自己的事業(yè)。

五、學(xué)校安排企業(yè)進(jìn)校招聘前，及時(shí)、準(zhǔn)確地公布企業(yè)的信息；企業(yè)采取公平公正的擇優(yōu)錄取的原則進(jìn)行招聘。

六、學(xué)校長期與部分優(yōu)秀企業(yè)交流合作。如：成都一汽豐田汽車制造有限公司；成都豐田紡汽車部件有限公司；重慶美的通用制冷有限公司；四川驚雷有限公司；重慶長安汽車股份有限公司；徐工重慶工程機(jī)械有限公司等。由于學(xué)生表現(xiàn)突出，許多企業(yè)提前預(yù)定畢業(yè)生，為學(xué)生提供更多的就業(yè)選擇機(jī)會。同時(shí)企業(yè)在我校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，每年高達(dá)10萬余元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)3000元/年。

七、東鍋技校畢業(yè)生就業(yè)后，學(xué)校長期跟蹤服務(wù)，學(xué)生因各種原因辭職或辭退回校的，學(xué)?？芍匦路峙渚蜆I(yè)。做到凡是東鍋技校的畢業(yè)生，不能讓他們成為閑散人員，使其有個(gè)穩(wěn)定的工作，有穩(wěn)定的收入。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：