行業(yè)背景：

從國際國內現(xiàn)有薪資水平看， 國內主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在 10 萬元人民幣以上，國外航空公司空服人員的薪金水平更高,中國正處于 “ 民航大國 ” 向 “ 民航強國 ” 的偉大轉變過程中，據(jù)權威預測，到2012-2015年今后5年中國至少新增40000-60000多名空服人員的工作崗位，民航空乘人員的隊伍將超過30多萬人，規(guī)模將是目前的5倍以上。

中國機場建設進入加速發(fā)展階段，今后5年內我國民航將以每年100～150架的速度引進飛機，并將實現(xiàn)2012年航空運輸總周轉量、旅客運輸量和貨郵運輸量均比目前翻一番以上,因此對地勤、安檢以及運輸管理人員的崗位需求也將與日俱增。

國際酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一，國際酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業(yè)中排名第六，高級酒店管理人才在全球一直都是很緊缺的。近年來，在國際人才市場上，國際酒店管理人才出現(xiàn)了供不應求的局面。隨著上海世博會和越來越多的國際大型活動將在中國舉行，中國對旅游以及國際酒店管理專業(yè)人才的需求也將日益增大。預計到2012-2013年，國際酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層。

航空服務方向的發(fā)展優(yōu)勢

航空服務業(yè)是拉動經濟發(fā)展的引擎，是經濟全球化和產業(yè)全球分工的產物。與在常規(guī)行業(yè)按部就班的發(fā)展相比，從事航空服務工作的同學在技術和管理兩個方向都能獲得更多機會。

技術方向：有機會學習先進的設備維修和測試方法，學會管理大型的、多個團隊協(xié)作的工程項目，要和多個國家和地區(qū)的技術人員和管理人員進行英語交流。這樣可以提高語言表達能力，團隊交流能力，遵守科學的生產流程，成為熟悉國際市場和技術的行業(yè)專家。對于將來在技術領域取得進一步的突破奠定堅實基礎。

管理方向：在中國航空行業(yè)如果具有5年以上的工作經驗，就可以成為具體項目的直接負責人。很多學生進入航空公司機場集團工作2到3年，如果學習能力和交流能力好，可以很順利的成長為項目經理或者部門主管，由此進入企業(yè)的管理層，逐步實現(xiàn)從技術人才向管理人才的轉變。

航空服務專業(yè)方向的大學畢業(yè)生，經過3~5年的磨練就能夠憑借自己的努力實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的初步目標，無論是在技術還是管理方面都能得到充分的鍛煉和成長，成為熟悉國際行業(yè)規(guī)則、精通軟件技術、擁有豐富項目管理經驗、具備強大職場競爭力的專家型人才。

薪資待遇

從國際國內現(xiàn)有薪資水平看，國內主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均薪資據(jù)相關統(tǒng)計：國際航空空中乘務員月薪起薪是人民幣1萬元，國內航線起薪是月薪人民幣5000元以上，地勤空保等月薪起薪也在人民幣3000-4000元，隨著工齡的增長，薪資也會相應的增長。

學院優(yōu)勢：

校企合作，公司負責實訓與就業(yè)。

高薪聘請航空類資深學者、專業(yè)人才擔任實訓課程的授課老師。

航空教學設備齊全,“體驗式教學”，使學員在最短時間內將理論知識轉化為實用技能。

半軍事化封閉式管理，使學員從生活作風到學習作風都得到規(guī)范。

獨特的職業(yè)素質培訓，培養(yǎng)學員良好的職業(yè)操守和風范。

入學簽訂就業(yè)協(xié)議，合格學生全部安置到各大航空公司、機場及大型企業(yè)事業(yè)單位等單位工作，目前合格就業(yè)學生已達到100%就業(yè)。