很多人對(duì)于現(xiàn)在的醫(yī)護(hù)行業(yè)都是很感興趣的，不少的同學(xué)在選擇專業(yè)的時(shí)候也會(huì)考慮選擇報(bào)讀這樣的一個(gè)行業(yè)，最近在重慶護(hù)理衛(wèi)生學(xué)校的招生過(guò)程中，很多人問(wèn)到很多關(guān)于醫(yī)護(hù)行業(yè)的相關(guān)問(wèn)題，今天重慶衛(wèi)生學(xué)校老師為大家講講，養(yǎng)老護(hù)理員待遇你了解多少?希望能夠幫助到大家!

　　“夏季炎熱，對(duì)于老人來(lái)說(shuō)是一種考驗(yàn)，尤其是不能自理的老人，照顧他們更需要專業(yè)的護(hù)理知識(shí)，所以一些家屬把老人送進(jìn)了養(yǎng)老院。這個(gè)夏天，我們這來(lái)了30多名老人，工作量加大，導(dǎo)致一些護(hù)理員提出辭職，我們這些干行政的人員不得不下去湊人手，不能讓老人得不到照顧啊!”一家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

　　民政部門統(tǒng)計(jì)，目前本市專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員不足6000人，這與本市140萬(wàn)65歲以上老年人口相比，缺口太大。護(hù)理人員短缺的現(xiàn)象普遍存在于各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，尤其到夏天這種供需矛盾顯得尤為突出。全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)專家委員會(huì)委員方嘉珂表示，養(yǎng)老護(hù)理員短缺已經(jīng)成為制約養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。這一問(wèn)題如果得不到妥善解決，很多老人將來(lái)就會(huì)陷入無(wú)人照顧的尷尬之中。

　　據(jù)民政部門介紹，為了解決本市養(yǎng)老護(hù)理員短缺的現(xiàn)狀，民政部門將通過(guò)建立培訓(xùn)基地和與院校合作等多種方式，讓養(yǎng)老護(hù)理走職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化的道路，在逐步提高養(yǎng)老護(hù)理員待遇的同時(shí)，在各個(gè)方面給予相應(yīng)的補(bǔ)貼，讓更多的人愿意從事這個(gè)職業(yè)。

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