四川省樂至縣高級職業(yè)中學好不好？學校是一所很不錯的學校，學校為了給學生創(chuàng)造一個良好的學習條件，學校對校園進行了精心設計。學校為了增加學生的知識層面，收集了大量的圖書置于其中，并且投入了大量的資金于學校的建設中，還為學生準備了齊全的教學設。圖書閱覽室等30個，總價值1560萬元。校內(nèi)外實訓基地14個，校內(nèi)實習工廠2家。標準的學生食堂能容納2000余人同時就餐。建有標準的足球場、塑膠籃球場、400米環(huán)型跑道、運動器材及場地能最大量的滿足師生鍛煉。校園超市、ATM取款機、醫(yī)務室、寬帶網(wǎng)十分便捷。

學校管理精細規(guī)范。堅持依法、科學、民主和工作目標管理、不斷健全完善各項規(guī)章制度，強化執(zhí)行力和落實力、率先在樂至實行封閉式、軍事化、人性化的“一式兩化”和學生在校既是學生又是單位員工的“雙重身份”學生管理模式，學生自治，學校每期對學生行為習慣進行量化考核，班級開展班風100分競賽，獨創(chuàng)學生成人指南，專注于學生的健康成長，營造了良好的校風、教風和學風。

就業(yè)情況

實習就業(yè)渠道暢通。學校堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的辦學思想，堅持以“學生能力為核心、以學校貢獻為導向”的評價機制，以“打造精品專業(yè)、辦出職教特色、引領西部職教，創(chuàng)建全國一流”為奮斗目標，積極探索“校企合作、工學結(jié)合、頂崗實習”的人才培養(yǎng)模式，加強“五個對接”，以校企合作為平臺，學校根據(jù)市場需求設專業(yè)，根據(jù)企業(yè)要求定課程，根據(jù)崗位標準練技能，根據(jù)社會評價驗質(zhì)量，積極開展教學模式、辦學模式的改革，構(gòu)建了“前校后廠”的實訓模式，“工學結(jié)合”的課程模式，“理實一體”的教學模式。學校根據(jù)企業(yè)用人需要與上海大眾汽車、奇瑞集團、聞泰集團、昌碩（上海）有限公司、日月光集團、益而益集團、歌爾聲學、奧克斯集團等企業(yè)組建訂單班，為企業(yè)定向培養(yǎng)專業(yè)人才。學校堅持“立足四川、面向全國、涉足國外”的就業(yè)方針、創(chuàng)新“學校+人力資源管理公司+工廠”的人力資源派遣就業(yè)模式、培植了穩(wěn)定的“珠三角”、“長三角”等實習就業(yè)基地，為學生畢業(yè)后順利進入世界500強企業(yè)及全國知名企業(yè)就業(yè)提供了良好平臺、畢業(yè)生供不應求，就業(yè)率達99%以上。

高考升學穩(wěn)步增長。近幾年，我校每個專業(yè)均設有高考升學班。隨著高校自主招生和高職院校擴招的升級，我校學生300余名升入。電子科大、西南農(nóng)大、四川農(nóng)大、四川師范學院、四川理工學院、四川工程職業(yè)學院、重慶科創(chuàng)職業(yè)技術學院、重慶信息職業(yè)技術學院、四川工業(yè)管理職業(yè)學院等大專院校深造學習，升學人數(shù)逐年遞增， 為地方經(jīng)濟的騰飛培養(yǎng)了眾多的中高級技術人才。

招生對象

應往屆初、高中畢業(yè)學生以及同等以上學歷者。