機(jī)制保障

  對嚴(yán)格執(zhí)行公司就業(yè)安置管理辦法的學(xué)員，在就業(yè)和安置服務(wù)上公司永遠(yuǎn)負(fù)責(zé)

制度保障

學(xué)員入學(xué)時，學(xué)員、家長與公司當(dāng)面簽訂《就業(yè)保障合同》，對品學(xué)兼優(yōu)符合企業(yè)用人條件的學(xué)員實施定向、訂單式人才培養(yǎng)模式。

安置過程保障

嚴(yán)格遵照執(zhí)行國家“三結(jié)合”就業(yè)政策，堅持“公司有責(zé)推薦、用人單位面試、學(xué)員自愿選擇”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行我公司“就業(yè)服務(wù)流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術(shù)達(dá)標(biāo)的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。