根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需求，貴陽(yáng)鐵路局現(xiàn)招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體事宜公告如下：

  一、招聘計(jì)劃

  本批次計(jì)劃招聘453人，具體崗位及要求詳見(jiàn)附表。

  二、招聘基本條件

  1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)鐵路事業(yè)。

  2.身心健康，辨色力正常，裸眼視力或矯正視力5.0以上。

  3.2018年未與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同，具有派遣資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生、經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證并具備派遣資格的留學(xué)生。

  4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

  5.服從我單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

  三、招聘程序

  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員本人應(yīng)于2018年1月17日至1月26日12:00期間。注冊(cè)后報(bào)名。

  具體操作步驟如下：

  ①應(yīng)聘人員登陸成都鐵路局人才交流網(wǎng)，點(diǎn)擊“畢業(yè)生注冊(cè)”進(jìn)行注冊(cè)，并按要求上傳以下資料清晰掃描件（前期已注冊(cè)人員無(wú)需再次注冊(cè)，但須重新上傳資料）：

  尚未畢業(yè)的在校生：教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，加蓋學(xué)校主管部門(mén)鮮章的成績(jī)單及推薦表；

  畢業(yè)生：畢業(yè)證、學(xué)位證，加蓋學(xué)校主管部門(mén)（或檔案保管機(jī)構(gòu)）鮮章的完整成績(jī)單；

  歸國(guó)留學(xué)、赴港澳臺(tái)留學(xué)高校畢業(yè)生：教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及成績(jī)單（成績(jī)單須經(jīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行翻譯并加蓋公章）。

  應(yīng)聘人員還可上傳其他有助于證明本人資歷或能力的資料。

  ②應(yīng)聘人員完成注冊(cè)后，網(wǎng)頁(yè)將返回首頁(yè)，請(qǐng)點(diǎn)擊“畢業(yè)生登錄”，登錄后點(diǎn)擊“我要報(bào)考”，根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等實(shí)際情況，按照崗位要求與專業(yè)要求一致的原則報(bào)名，報(bào)名時(shí)須填報(bào)是否服從調(diào)配崗位。應(yīng)聘人員條件不符合所報(bào)考崗位招聘要求的，取消應(yīng)聘資格，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

  報(bào)名相關(guān)要求：

  ①應(yīng)聘人員報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀本招聘公告，完全了解本批次招聘要求和應(yīng)聘崗位條件，并對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

  ②應(yīng)聘人員須按成都鐵路局人才交流網(wǎng)上的模板上傳資料，具體要求詳見(jiàn)網(wǎng)站，注冊(cè)后可再次點(diǎn)擊確認(rèn)上傳資料是否完整、清晰。

  ③本批次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  ④應(yīng)聘人員一旦提交報(bào)考崗位，報(bào)考崗位及本人簡(jiǎn)歷等資料將無(wú)法更改。請(qǐng)應(yīng)聘人員在提交報(bào)考崗位前仔細(xì)核實(shí)個(gè)人信息。

  2.資格初審。我單位根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入考核范圍人員。資格初審未通過(guò)人員恕不通知。

  3.考核方式。我單位于2月17日在成都鐵路局人才交流網(wǎng)發(fā)布通知，明確考核具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

  4.公示和錄用。此次招聘考核總分為100分，按考核成績(jī)總分由高到低的順序確定擬錄用人員。某招聘崗位實(shí)際參加考核人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，擬錄用人員考核成績(jī)不得低于本批次招聘其他所有達(dá)到1:3比例崗位的最低實(shí)際錄用考核成績(jī)。

  擬錄用人員名單在3月10日前通過(guò)成都鐵路局人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，應(yīng)聘人員須在公示期滿后10日內(nèi)與我單位辦理簽約錄用手續(xù)，未在規(guī)定期限內(nèi)完成簽約手續(xù)的，視為本人自動(dòng)放棄。

  5.補(bǔ)錄。對(duì)因擬錄用人員本人放棄等原因造成的未招聘額滿的崗位，我單位將在同類崗位未被錄用且在報(bào)名時(shí)填報(bào)服從調(diào)配崗位的人員中，按照總成績(jī)由高到低的順序調(diào)劑，直至額滿或具備錄用條件人員錄完。補(bǔ)錄人員名單在貴陽(yáng)鐵路局人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

  四、注意事項(xiàng)

  1.本批次招聘一律采取應(yīng)聘人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門(mén)、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

  2.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，面試不收取費(fèi)用。

  3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

  4.我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

  5.招聘崗位要求的專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》。

  6.貴陽(yáng)鐵路局人事處保留對(duì)招聘公告及附表中各項(xiàng)要求的最終解釋權(quán)。